#机械制造2024笔面经#9.19-----群面挂：9点开始，流程是一个人讲公司概览25分钟；HR讲岗位描述20分钟；分两组，一组10余人，发一份材料，看材料20分钟；对着20几个人和面试官，进行1分钟的英文自我介绍；针对材料，每个小组进行讨论25分钟，期间，面试官会在旁边听；每个小组派代表出来讲方案，然后组间进行提问，最后面试官提问；午饭给点的外卖，挺不错的；带我们参观工厂30分钟；回到会议室，把我们晾了近40分钟，然后通知哪些人留下了继续面，哪些人可以走了；哦对了，我问了下HR：我有同学和我们在官网是相同的进度，但并没有收到邀请，是？HR：我们是有进行筛选的。emmm，这是我第一次群面，没有顺利通过导致我对群面没什么好感。问了同去的，继续面的同学，他说问了他半个小时编程，可他根本不怎么会，挂了；然后这一面过了的，继续留下来三面-----这个过程听上去蛮煞笔的。作者：勇士拒绝无效加班链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/0ede361d8c5f4725a49de9a6cd949c62?sourceSSR=users来源：牛客网

我是校招进入小鹏的，分到自动驾驶中心的研发部门先说说小鹏的优点。工作氛围确实不错，因为是创业公司，所以年轻人很多，大家交流比较轻松随意，没有那种官僚作风，形式主义比较少。行政食堂也很不错，效率高环境好，办公条件也不错。但是小鹏也存在一些缺点。首先是加班严重并且没有加班费，虽然取消大小周之后规定六点半下班，但平时会议都是七点开，十一二点人都走不完。其次是新人培训体系混乱，人员管理完全是加塞操作，个人发展职业规划培养路径几乎不存在。工作节奏整体短平快，时间久了确实心浮气躁，整个人变得非常容易焦虑。晋升体系也不完善，外面高薪挖人，每年涨薪幅度很小。总的来说，小鹏不是养老的地方。如果你是工作两三年十几...

#tme#  #qq音乐# --------4.18--------上午约了4.19的面试，晚上做了笔试，AK了，笔试题解可以看我的另一篇帖子，前两题签到题，主要是后两题的题解。--------4.19--------问项目，完了后是两个题目：第一个题目是算法题，给一个数组arr和一个数x，要求用arr中的元素组合出一个数n，满足n＜x，且n尽可能地大，比如arr={1，2，4，9}，x=2533，则输出n=2499，算是中等偏简单的题吧，思路很清晰，用贪心，从高位往低位遍历x，设当前遍历到的数字为curBit，则需要在arr中找到≤curBit的最大的那个数findBit，然后往n中拼接，此时还要用一个布尔变量lower来记录，findBit和curBit的关系，如果curBit大于findBit，则设置lower为false，从此之后，策略转变，每次拼接arr中最大的数即可。（不完美，有没法处理的情况，但面试官没有深究）第二个题目是概率题，给50个球，其中有2个黑球，其他都是白球，将其分成3堆，问两个黑球在同一堆的概率，想了一会儿，想到了高中数学概率题的经典解法：隔板法，50个球有49个空隙，分成3堆，也就是从49个空隙里选2个来插入板子，因此分母是c(2,49)，两个黑球在同一堆的方案数不太好想，反向来想，不在同一堆的话，可以想象两颗黑球相邻，那么他俩的之间的空隙肯定要插一个板子，而另一个板子在剩下的48个空隙里随意插，这里的方案数是48，因此最后的答案是(c(2,49)-48)/c(2,49)（不确定对，恳请各位数学大佬指教）下午通知通过了一面，约二面，约到4.22上午--------4.22--------奇了怪了，一上来就说写一道算法题，共享屏幕，题目、分析和代码如图所示，然后是问点项目，就结束了，总共就四十分钟左右吧，不会是kpi面吧。。过了一个小时，上公众号一查，流程终止。。。真就kpi面呗找暑期实习就到这里吧，不再找了，结束！

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