今天周一来发现有些同学直接一次性投递几十个岗位……非常不建议你这么做，HR是可以看见你历史投递岗位的，纯撞运气的投递HR大概率直接把你pass了，看好目标再投递，多次简历筛不通过按字节的尿性估计直接给你打上标签了，后续的投递大概率直接直接简历挂