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sincle
2017-03-21 11:10
Java
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有大神可以帮忙内推美图吗?
求内推 美图
#Java工程师#
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长沙吴奇隆
快手_快手APP_Android开发工程师
同求美图内推
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发布于 2017-03-21 11:22
zhouqingcheng
数据产品
同求,今年怎么一点消息都没有
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发布于 2017-03-21 11:22
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校招火热招聘中
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渣渣~~
拼多多_Android研发工程师
同求
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发布于 2017-03-21 11:24
jogging
滴滴_研发
去年是3月中询。
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发布于 2017-03-21 15:08
offer你不要走~~~~(>_<)~~~~
算法工程师
同求
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发布于 2017-03-21 16:55
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何以解忧,唯有offer
05-23 09:35
Java
为什么不推荐浪潮外包开发岗?
1、先说浪潮普通开发用到的技术:别说什么我自己平常学一学云云,项目经验需要积累,各种框架和其他技术也需要实践积累经验,这些东西,在浪潮你是搞不到的。因为浪潮里面有个他们专属的产品GSCloud和IDP表单设计开发。而在浪潮,所有的开发都是基于上述的他们产品部研发的产品开发的,开发语言需求:前端js后端java。所以,你去了浪潮的开发岗位,相当于一个小全栈开发工程师(js和java都得写),意思就是,你百分之75的时间你得写js,剩下的时间写java,你还觉得你能学到东西吗?总结一下:浪潮非常适合在本科混日子、没太大本事的学生,入职后会有一个师傅带你熟悉浪潮的产品,然后参与项目,锻炼几年基本的开...
投递浪潮等公司10个岗位 >
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双非一本求职
05-30 01:05
门头沟学院 计算机类
传音控股 助理系统安全工程师(移动应用)
想问下这个岗位还有hc吗 面试完之后觉得是kpi面
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叮当猫小可爱063
05-21 14:52
阿里云_测试开发专家
通义APP招聘测试开发实习生啦~
通义千问,测试开发工程师(2025届实习生)基础要求:25届应届毕业生,211或985高校优先通义千问是阿里推出的一款超大规模预训练语言模型,它基于先进的深度学习技术进行研发,能够理解和生成自然语言文本,并通过不断的迭代和优化,实现精准的智能问答、多轮对话、内容创作、逻辑推理等;同时也可以通过通义生成自己的 agent ,实现各种辅助你工作、生活、娱乐的“智能体”;另外通义APP上还有舞蹈生产、智能作画等等有趣的大模型应用;欢迎在各大应用使用下载“通义千问”了解我们。通义千问质量保障团队,旨在建设千问APP&Web等业务完善的质量保障体系,为用户提供准确、高效、稳定的智能服务。我们运用先进的测试工具和技术手段,不断推动测试工作的标准化、智能化,并积极参与到产品设计和开发环节中,实施全面的质量管理。加入我们,你能将参与各种富有挑战性和创新性的项目,接触到大模型问答、多种智能体agent创作以及舞蹈生产、智能作画等有趣的大模型应用。热烈欢迎对大模型领域充满热情、追求卓越品质测试质量同学加入,共同致力于提升产品质量,塑造行业标准,以技术创新驱动高质量发展。在这个富有挑战性且充满机遇的平台上,让我们一起定义和实现大模型产品的全新品质标杆。
投递阿里巴巴等公司10个岗位
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牛客749416045号
05-11 12:01
北京大学 计算机类
网易雷火测开暑期实习
下周一面是不是凑数的
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又在摸鱼的小蜗牛很有趣
05-08 20:38
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门头沟学院 草学类
得物-风控测试实习生-一面面经
base上海,全程都在拷打实习,无八股/项目内容。面试时间:2024/3,库存面经,分享一波————————(40min)————————1. 自我介绍。2. 看你的简历,之前是有两段实习经验,对吧?3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件?5. 你如何对你制作的课件进行质量评估?6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的?8. 在测试中,你如何去分析你们版本的质量?有定一个基线标准吗?9. 场景:假设你们上一个版本叫1.0.0,这一个版本叫2.0.0,你们上一个版本线下的bug有100个,这个版本的线下的bug有200个,那到底哪一个属于合格,哪一个属于不合格?你怎样去做这个分析呢?10. 版本线下的bug数和线上的bug数,这两个指标就是质量的指标,哪个更能说明版本的质量问题?线下的bug数主要说明的是什么?它们之间的联系点是什么?11. 场景:假设版本1.0出现了10个线上的问题(不管是用户发现的还是测试人员自己发现的),2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位?为什么?12. 反问: 1. 业务。 2. 主要使用哪些工具来做测试?————————面试结果:一面通过,但岗位和意向不符,以及急招要求一周内立即到岗,后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#
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