现在的公司都这么皮了吗？

华为OD出大事情了，这里面的水分会不会非常多呢？既然如此，应届生还适合去华为OD吗？个人结论是可以的：华为od有着无数的黑点，但是有一点他是真的给钱！拿钱办事准入职，对于我来说听着并不新鲜，其实一些G企都有这种现象，就跟一层窗户纸一样，没人捅破罢了！23年毕业的学长当时去学校参加比亚迪的宣讲会，但是只要你去了宣讲会现场，基本就是点击就送，问你几个简简单单的问题，就相当于面试成功了，当时学校给的月薪是1万三×13薪，拒绝了，秋招的时候手高眼低没有找到工作，后来春招就被迫海投小厂。这时候华为OD闪亮登场，收留了大部分的985学校的学生，只要你是9学生，投递了就会给你立刻发笔试链接。入职最低就是14...

比群面更吊的来了群项目😂

应届生，没有方向，有点迷茫意向沿海地区

一、通用流程及注意事项笔试形式：线上考试（牛客系统为主），需开摄像头+共享屏幕+手机扫码监控，部分岗位需提前下载指定软件。笔试时间：一般为90-120分钟，需严格按时登录（如市场管培生限时2小时）。结果查询：笔试后5个工作日内公布成绩，官网“我的申请”页面可查。延考/补考：暂未明确延后机制，缺考可能无法补考（霸笔/霸面被劝阻）。二、技术类岗位1. 游戏客户端开发/测试开发/C++后台开发高频题型：编程题（占分80-90%）：4道LeetCode题型（难度Easy至中等），涉及数学推理、数据结构（严版教材深度）。简答题：数据库设计、操作系统/网络基础（如TCP三次握手）、测试用例设计。选择题：数...