星环面试官让我无语

前一段时间星环在我们学校宣讲会，参加了一下现场笔试面试，二面的时候碰到了一个面试官让我很无语。他给出了一道业务题，自己却给出一种不如我的解法，然后我被挂了。题目如下:
打印一个日志，如果一段时间已经出现过了，就不再打印出现过的日志。如打印10s内某个日志出现过了，我就只打印一次。
我当时说的解法如下，使用hashMap存储，key保存时间，value保存日志描述，然后每次有日志出现，查询之前10s内有没有相同日志，有则重新更新改日志时间。
然后那货一直说我的空间复杂度太高，让我优化一下，我想了一下，实在优化不了，他就提示我说你可以考虑一下可，和value其他存储方式，我想了半天还是没想出来，然后我就听听他的高见。
他的解决方案如下，在我提的基础上，把key存日志，value存储时间。然后我说你这空间复杂度不是和我一样吗？他才反应过来，哦回了句，哦，是的，你这个会删除旧日志啊，然后才给我回了一下时间复杂度可能偏高，之前我一直说时间复杂度可以优化，空间复杂度优化不了，你一直让我优化空间复杂度，现在才知道空间复杂度一样，你这逗我呢。
然后我回来一想，他这种解法甚至不如我的啊，因为10s过后，我可以把已经过期不需要判断的日志删除，这货提出的方法更本没考虑过期的日志保留在内存里啊，空间复杂度还不如我的，还一直让我优化空间复杂度，你特么逗我呢。然后我星环已经挂了，应该就是挂在二面上，二面就这一个问题就没了。
作为一个已经工作的程序员，而且作为面试官应该是提前准备好试题，然后你给我一种错误的解法，还自以为是的把我往错误的思路上吸引，然后反手给我个挂，之前发邮件给星环hr解释了一下二面的事，没有得到任何回复，应该是被他扔垃圾箱了，不知道该不该谢谢该面试官挂我，我对该公司的技术水平深有疑问，作为一个面试官的水平就这么低？#星环##offer比较##面试题目##宣讲会#