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自由的小白
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发布于 2019-10-16 08:42
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今天 13:46
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美团二面结束,许愿oc
5.17了还没消息,估计是没有hc了,太晚了,三天了,估计又要进人才池了。 5.16了还是没消息,四天是不是就进人才池了呀。哎,可能没什么hc 了,还看到一个时间线早了一两天的兄弟,周五二面完隔了一个周末周一就oc 了。我这是不是没啥希望了,还能有机会吗? 5.15了还没消息, 🙏🙏🙏 5.14——二面 55min 许愿美团oc 🙏🙏🙏 首先还是不得不说团子的面试官人都很好,但是二面面试官问一些项目和场景的时候会皱眉😔,我不知道是我答的不好还是他在思考,真的还是要梳理好自己说话的逻辑。但是二面面试官和一面都不是压力面,像是在聊天,去了解你干了什么,不清楚就会让你解释一下。面经...
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做人要有梦想dji
05-15 23:09
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理想汽车_底层软件工程师(准入职员工)
嵌入式软件开发简历
HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖,这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明:(1)个人信息首先个人信息要全,一般这些要放在最前面的,该有的要有,不该有的就算了,别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯,其次可以选写的:年龄(出生年月)、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位),最后放上自己的照片。 (2)教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历,教育经历按照受教育程度从高到低写,如果自己在学院/班级的排名很靠前,可以一并写上。比如1/34,代表学院/班级34人,自己排第1名,或者Top 5%这样的院系综合排名...
嵌入式学习免费专栏
我的上岸简历长这样
简历中的项目经历要怎么写
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yu77
03-20 10:53
广州理工学院
回答了 95%的问题,3 天没信息 g
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前端爱米信米等米
04-03 12:03
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小米集团_前端(准入职员工)
上岸先斩意中人
有点理解为什么上岸先斩意中人了,我一个绩点刚过2.0的混子,到现在的小米前端开发也可以说超过很多人了,但还是会羡慕比我更好的人。人一旦达到某一高度时,他就会看到全新的风景,这些风景会不断诱惑他,他就会重新审视自己和自己身边的一切事物。要是让秋招时焦虑的我,他可能会说:差不多行了,已经很好了。但现在我只想说:为什么不能是你呢PS:我发现大家都理解错了我的意思了,图片上的这个人不是我,是offershow上面的一个人。我自己是211本科上岸的,自己也是很羡慕他,发这个帖子也是感慨一下罢了
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coupdegraces
05-14 15:57
中国科学院大学 计算机类
移动子公司offer比较(急)
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苏小妍
总包多3w左右
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