腾讯 csig 在9.20拿意向书 至今未沟通薪资

csig产品策划 base深圳timeline4.3初试4.9初试交叉面4.11复试-HR面-录用评估4.15offer3月份群面面挂了3次+  3月底成都线下群面又挂了3.31勇闯线下霸面了一次（不要说了我是鹅舔狗）初面：初面和初面交叉面都是1v1面试，主要问的是我上一段实习的产品特征和主要工作经历，因为我上一段是tob的，因此挖的比较细，包括但不限于：如何排列需求的优先级（答：基础的kano模型+上一段实习的方法论 这个因产品而异）如何看待tob和toc产品的区别（答：用户群体-产品核心-商业模式 主要这三部分的差异）最困难的经历及如何解决（答：最难在了解b端产品，因为平时接触不到，需模拟商家/企业视角代入）怎么跟研发协调沟通（这个比较ez不写答案了）两段实习分别看的数据指标复试：依然是简历深挖，问了上一段具体的工作内容（功能优化、新功能设计都问到了），上一段b端产品的数据指标，为什么想做b端产品。完了之后对我简单的评价了一下，觉得我更偏运营（之前在鹅做的游戏运营&有个人微博账号），问我想做产品策划还是产品运营。还讲了b端产品的一些特性（比较严肃，没那么有趣，可能看我爱打游戏怕我比较贪玩）HR面：还蛮业务的，不止是问一些基本信息。tob和toc的区别（答：同上）了解腾讯云吗（答：不了解）愿意做tob吗（答：觉得会有挑战，但感觉b端更有逻辑，还是有兴趣的，想继续尝试）问完之后直接沟通了base地和薪资补贴，说offer会在下周上半周发下来总结：重点还是在于简历深挖，要对过往实习有足够的复盘和理解。另外比较看重职业规划及个人兴趣的东西，有些要提前想清楚最后祝愿大家都有满意的offer～ #offer#   #腾讯#  #腾讯面经#

问手里有没有offer或者在流程中的，会选择哪一个然后谈薪资和实习时间然后她说帮我开启offer审批流程，但是我问这个有流程可能审批不通过吗她回答不确定，这种情况稳不稳，审批流程需要看排序之类的吗?

随着24届同学即将进入职场，相信不少同学已经陆陆续续收到了感谢信（滑稽），对于拿到offer的同学来说，offer确认的当下是快乐的，入职的前一天却是焦虑的。作为工作数年的职场老油条，分享一些我，以及跟很多同学打交道之后总结的经验。对于大多数同学应该都知道要带报到证、学历、学位之类的证书，我就重点从另一些角度给大家做分享：一、提前深入了解公司的业务这个和面试前的功课不一样，如果你是有HR的联系方式，可以提前向其索要一些公司业务资料，一般都会给；如果是已经添加了部门领导，可以礼貌性地提前沟通，这样也可以增加其对你的好印象。说一下我吧，在面试结束后就添加了用人部门的联系方式，后来通知录用后，我就主...

面试官没开摄像头自我介绍你打ACM拿过什么奖吗？ACM都是什么人在搞，有多少人？介绍一下实习的项目工作流程数据库了解过吗关系数据库和非关系型数据库的区别？mysql和Redis是分布式还是单机读写分离后，写的并发仍然特别大怎么办SQL：学生姓名，学生成绩 取前三名的姓名学生姓名，学生成绩，课程 每门课在95分以上的学生（没写出来）测一个分布式数据库，测试要考虑什么方面？（异常情况，稳定性方面）测一个文件压缩算法，有哪些方面要考虑？职业规划对于分布式数据库了解不是很多，SQL撕不出，一紧张就语无伦次，想到啥说啥，当天感谢信。