联想 深圳

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天热搜上的“应届生不要乱投管培生岗位”有没有戳中一些想猛冲管培生同学的心？其实，不管是管培生岗位还是其他岗位，学长还是建议大家都“不要乱投”！01 投岗位的心理说找工作是个考验人心态的过程，这放在求职人身上真的太适合了。一般来说，求职期间，根据你的求职时间长短，你对待岗位的心理也会发生微妙的变化。最开始，你会觉得哪个岗位都能轻松拿下，准备准备就能拿到 Offer；到了后期，没有 Offer 的现实让人捉急，开始有了心态上的浮躁和急迫；可能会采取“量大于质”的策略，频繁地向各种岗位投递简历，希望能够通过“多投多中”的方式来获取工作机会。然而，这种心态往往会导致...

我本来一直相信学校教书育人，更希望自己的学生变得好一些，商量商量准备工作做足还用偷着跑去实习？ 现在发现我就是傻*

“今天面试的时候面试官直接问了一句后端一次性返回10万条数据给你，你如何处理？，我脑中浮现的第一句话就是拿着物理学圣剑找后端进行 “友好的协商”，谁打赢了听谁的。虽然这种情况很少，不过在实际开发中还真遇到了类似的情况，接下来带大家看一些处理方案”。（技术大厂，后端可投）方案一 直接渲染如果请求到10万条数据直接渲染，页面会卡死的，很显然，这种方式是不可取的。 pass!方案二 setTimeout分页渲染这个方法就是，把10w按照每页数量limit分成总共Math.ceil(total / limit)页，然后利用setTimeout，每次渲染1页数据，这样的话，渲染出首页数据的时间大大缩减了...