当然，从个人片面的角度来说，我可以告诉你，同等薪资横向对比的话，招银的开发在深圳应该是排得上上号的好。

但是，从其他方向，比如外包（真的不值得），或者测试，那么待遇可能就不是那么好了。

另外别再说什么年终占70的可笑说法了。15月的总包是基础了，自己待足一年才能知道年终有多少。

——但是，确实有趋势：减薪。我入职以来工资是很大地加了，但是反而一年一年下来，并没有多少富余。因为有些福利没了。

所以，平心而论，请有能力富余的人还是多看看机会，而不要把希望只放在一家公司上。

而我自认为不是“后浪”，没法说裸辞，又因为之前技术栈是C#的关系，没法说就业面多广。

综合来看，招银的开发（单指开发，其他不要再来对号入座）是银行里薪资待遇好的（没有996,885是有的），但是如果你有互联网公司的offer，请先考虑互联网公司的，如头条，如腾讯，如百度等，请优先考虑多去互联网公司历练，互联网公司间跳槽才是涨薪最快的途径。

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早8晚5，WLB，不是996。

社招年薪到手在20w+。知道比不上各位大佬，所以看不上的就别来踩了。

下午茶免费奶茶咖啡。食堂三顿包饭，而且食堂的饭巨好吃（划掉，晚饭不算）

（再划掉，最近疫情只能从食堂打包到工位吃）

最低要求：一本本科。研究生年薪再往上翻25%+

请看清楚这是最低要求。再往下不会推的，推了也不会成功的，这个我也没办法，轻喷。

社招没有最低工作年限限制（但是简历要在一本本科以上，其他的我不会推的）。

职业要求跟外面的差不多，Java、Python、大数据，深度学习，互联网相关的，产品，测试，该有的都有，而且待遇除去隔壁的腾讯，基本没比得上这里的了。具体看职位。（.Net 方面缺口较小，是成都杭州招）

（这里偷偷说缺点：1、个人觉得缺点就是周二四还得加班到8点。2、以前过节有某些福利，可以导致你的年薪超出承诺，现在没有了……怨念）

*：最后，部分部门加班比较严重，995模式，去之前最好搞清楚自己部门情况。

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