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大家一嗨
2020-06-28 09:40
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浙江移动管培生现状
想请教一下,浙江移动管培生的工作待遇和发展空间,从区县基层竞聘回市区的难度怎么样?
#浙江移动2020春招#
#薪资待遇#
#浙江移动#
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T–fly
西北工业大学
现在也想投浙江移动管培生,可以解答一下吗
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发布于 2020-08-24 00:18
17goup
江南大学
不太行………感觉有被keng
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发布于 2020-08-26 15:56
国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
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双非本 上岸某里的校招求职总结
背景:双非本+3段实习(小、中、大)ps:最近答辩结束,坐等毕业,闲下来给各位正在找工作同学一些面试经验,希望能帮助到大家。1.简历简历网站:超级简历(适合技术岗)简历模块:学历、实习经历(尽量大厂)、项目、专业技能、奖项证书(技术相关)、论文发表等。个人见解:学历 > 实习 > 项目 。 学历是敲门砖,作为双非鼠鼠,学历属于最底层,只有靠实习和其他模块给自己简历增加亮点,勉强挤进面试,最终还是可能因为学历排序挂掉。但是学历无法改变,只有打磨自己的经历、技能等增加自己的核心竞争力。简历技术点描述精简,不必太多,显得臃肿,尽量一页,简介美观,杜绝花里胡哨。2.投递渠道:校招帮、校招表...
校招过来人的经验分享
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Sarah_Xu
06-03 17:12
人力资源经理
避坑!校招误区
1. 简历至上 简历很重要,但没那么重要,一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的,往往就是卡关键信息点(例如学校、学历、毕业时间等)筛选,硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求,例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式,简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有(获奖、干部经历等),但要有干货内容(实干)。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投,但是如果进入面试环节,用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的,如果是你的心仪公...
校招叠buff
我的上岸简历长这样
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white1s
05-14 12:29
安卓
hr经典已读不回
6
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blackstone99
04-22 23:04
上海大学 计算机类
入职快手了
虽然感觉很累,但是这星期学到了很多东西
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奥利li
06-06 18:01
太原理工大学 计算机类
6.6美团前端开发一面
上来先亲切的问了两句:你目前大二是吧?什么时候能来呢?欧克,然后直接两道算法* 合并两个有序数组*去除相邻的重复元素两道算法都做出了。然后后续通知我,结束了,全程25min
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