一年了，好快呀

timeline4.30投递5.6hr面5.8约面5.10线上面5.13hr口头oc  做coding+测评5.14oc+邮件base:广州面试难度一般，英文自我介绍，技术全中。问了项目，几个八股，一道算法。原本说3个面试官的，最后只来了一个。

感觉leader很好，都想马上冲过去帮他分担一点了 #春招#  #后端#

三本，23届被裁，真好啊，这回能gap 一辈子了，家人们我准备去拍段子了

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...