天风证券，融创中国控股有限公司，宜信法务校招面经
天风证券
面试过程：
1. 一面和二面流程差不多；先是自我介绍；
2. 针对简历特别是实习经历问问题。
3. 问对金融行业最新的情况了解，为何来这里，为何来这个部门，往往这些情况会结合你的实习来问，为何不在你实习的地方留下来。每个人实习情况不一样，工作内容不同，问的问题也不同。
4. 问：“如果你想进来，你怎么说服我？”“你了解天风吗？”
融创中国控股有限公司
面试过程：
1. 每组11个人，先是自我介绍；
2. 给一个案例进行讨论：“路怒族”男司机打女司机的事件，对两人行为进行评价；如果你是市长会怎么做。
3. 投出你认为本组表现最好和最差的。
面试问题:
“路怒族”男司机打女司机的事件，对两人行为进行评价。
回答:
答女司机是违法的行为，男司机在自己权益受侵害后未采取理性办法，而是以暴制暴，行为更加恶劣；市长代表行政机关不能干涉司法，主要在宣传法制教育方面努力。
宜信
面试过程：
1. 首轮面试官为总公司hr,主要围绕简历发问，问简历参与项目的细节以及对互联网金融的看法：
2. 二轮面试为部门hr，考察你与岗位匹配度，问的问题与首轮基本一致；
3. 三轮面试为部门主管，考察你对岗位的了解程度及对工作过程中需要面对的问题的态度；
4. 四轮面试为部门经理，非常轻松，面试者自我评价后会仔细询问面试者的性格特质，会对工作中将会面临的问题进行实质探讨，有一定难度。