滴滴 sp专场 《从1、2面到感谢信》没干货

滴滴SP专场

感觉不咋差人，当然，最主要的原因肯定是我自己学艺不精hhh……

之前听同学说过滴滴里面，主要就是社招和大量的实习生。
昨天面试滴滴，一面通过，二面挂，但是过程… emmm

一面 45min

怎么说呢，一面的面试官几次抛一个比较大的问题出来，让讲一下。 （谈谈GC？说说Java多线程？说说Redis？MySQL引擎和存储结构？…… 就基本全程我在讲，开始还好，越讲越虚，好几次停下来问面试官想问我哪个具体的方面ort）
代码题：链表求和。
被点评广度还需增加，一些深度还可以，一面过。

二面基本全程场景
我介绍完项目之后，就问遇到的和解决的一些问题？
数据量过大？查询效率等等。 事后想想，可能是面试官嫌弃项目里的技术点不太够，没什么兴趣问了hhh
但我个人感觉，问到的内容我也都答上来了，面试官当场觉得还OK…
我估计是没get到面试官的一些点，后来面试官就开始问我做项目过程中有没有赶进度之类的，做了多久呀之类的偏hr的问题。（一度让我这个菜鸡觉得莫非过了？hhh）

之后反手一封感谢信。

以下仅代表个人的直观感受：
首先，非常赞的是滴滴的高效率，面完几分钟最多一刻左右就会有结果反馈，目前只有字节和滴滴给我这方面感觉做得很棒。
另外就是感觉滴滴好像确实不怎么缺人，二面面试官的一些问题稍显得有些随意，当然我估计是我太菜了。
有一个体验不佳的地方，就是面试官的人手好像不太够，我一面被换了一次面试官，二面越好时间后，又多等了一个多小时，电话咨询是说二面面试官数量有限。反问环节了解到，我的二面面试官也是别的部门被临时叫过来面试的？

以上，记录一下。还有好多不足之处，之后继续加油吧！