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不二家的糖
2020-08-11 17:17
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建议大家谨慎选择北森
公司内部存在着严重的内卷现象,经常要加班到晚上8点半才能下班,尤其是前端领导会特别关注工时,不满足10小时就会被重点关注,薪酬与工时的对比让人感到荒谬去年裁员22届的同时招聘23届,想起这个事情就恶心的不行。此外,我也听说过北森解约员工的情况,有人在公司实习了四个月后被突然解约,非常过分,似乎只是在利用员工,用完了就抛弃,这种行为让人难以接受。建议大家谨慎选择北森
投递北森等公司7个岗位 >
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期会的每一天呜呜
04-30 20:05
芯片研发
神仙外企英伟达值得一试
优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障,月薪20k-70k,而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外,注重员工的学习和发展,提供了海量学习平台,让员工可以不断提升自己的专业技能。另外,NVIDIA在员工关怀方面也做得很好,例如提供超长的陪产假,为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而,NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中,部分项目被解散,存在不稳定。另外,公司的工作节奏较快,压力较大,需要员工具备一定的应变能力。总的来说,作为一家硅谷老牌企业,虽然存在一些缺点,整体来看还是值得一试的
投递英伟达等公司10个岗位 >
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在改简历的ssr很喜欢疯狂星期四
04-18 15:42
北京科技大学天津学院 计算机类
实在人
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培淋
05-02 10:29
Technische Universität Dresden 机械类
华为od面经,车bu,软件工程师
双非一本,德国硕 4.14 机考 100% 86% 100% c卷 第一题:用连续自然数之和来表达整数 第二题:内存分配 第三题: 分月饼 4.15 机考通过,性格测试通过 4.17 资面。不是hr,是业务部门主管,很懂技术,对项目内容感兴趣,像是技术面。最后给我挑了3...
华为主管面56人在聊
机械人怎么评价今年的华为
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