9. 25TPLINK座谈会

感觉面试题问的全是专业课学的那些内容呀，比如408之类的，基本全忘了咋办，焦虑死了，真怕到时候面试一问三不知😭😭😭。

30岁以上的职场人卷体力是最低效的做法。要卷，我建议大家卷这2个核心能力：1、解决问题的能力（有结果）领导让你买杯咖啡☕️，但买光了，你会怎么说？有人如实说：“领导，咖啡买没了”；但也有人会说：“领导，现在咖啡买没了，所以在711买了杯冷萃咖啡；如果想提神，楼下还有茶，你要试试吗？这屋子有点通风不太好，开下窗子会好一点。”在职场发展，企业/领导要的是结果，而不是过程。要是你像小白一样，做一步反馈一步，还没有结果，真是要把领导烦死了。2、社交与沟通能力（看得失）同样一件事，站在不同角度，结果不同，谁说的都有理。运营部门说，难道企业为了盈利不是合情合理吗？产品部门说，难道你不要初心了吗？因为双方站位不同，对错永远扯不清。这种情况有价值的沟通是先看得失，反复扯皮毫无进展双方都有错；啥也没干成吗

友友们，光迅科技光迅与工艺笔试是做什么题，有没有做过的大佬，请教一下光学类试卷题

#大众安徽# 宝子们，复核工资年包的话是用offer上的数字*12还是*16啊。💰薪资待遇