恒生测试二面：超刚得的一碗凉面

20240409，给定一段时间内股票价格波动，计算这段时间内通过买入卖出可以获得的最大利润var maxProfit = function (prices) {    var dp = new Array(prices.length).fill(0); if (prices.length >= 2) { if (prices[1] > prices[0])            dp[1] = prices[1] - prices[0]    }    for (let i = 2; i  if (prices[i] > prices[i - 1]) {            conprofit = prices[i] - prices[i - 1]        }        else { conprofit = 0 }        dp[i] = Math.max(dp[i - 1], dp[i - 2] + conprofit)    }    return dp[prices.length - 1]}未解出，不知是否正确

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心，多少有点搞事情。

#选了这个offer，你有没有后悔？#各位友友帮忙看看，很纠结友友能评论说一下建议吗？或者有相似的可以私聊一下

之前面试了小鹏测试工程师，面试印象不是很深刻了，但努力回想了一下记录下来：首先自我介绍，针对自我介绍提到的一些知识点问了部分问题，大概问了为什么要自己研发自动化测试平台，不用已经成熟的平台，是否了解现在比较成熟的平台有哪些？python的字典排序、列表排序；业务数据很多时候，python的进程满了，但服务器的资源还有剩余应如何优化？问完这些之后，就问了你个人的职业规划，给了反问时间，总的来说难度一般偏上，但是自我复盘感觉表现平平，可惜了！