微软苏州SDE暑期实习面经
一面：
自我介绍+算法题
简短的介绍了一下项目背景，面试官也没咋详细问，接着就是一道算法题
算法题：二维平面上有若干个点，求出所有欧氏距离和曼哈顿距离相等的节点对数。（面试官有解释什么是欧氏距离和曼哈顿距离）
强调若干个节点可能有重复的情况，但是可以先想想节点不重复情况的算法。
我最终只答出了不重复情况下的（就是找横坐标相同的节点对和纵坐标相同的节点对求和呜呜太菜了），然后写好了代码，面试官提醒我代码有可以改进的地方，然后又改了改。。。（过程非常紧张，感觉脑子停止了运作，一个简单的东西改了好久）后面面试官一直引导我思考节点重复情况的，可是根本想不出来，气氛一度非常尴尬，最后时间来不及了，面试官让我回头再想想。面试结束
我以为一面估计是凉凉，感觉自己在coding方面太菜了不敢再经历第二次一面，没想到后来给我发邮件通知的是二面，欣喜若狂
二面：
英文！自我介绍+两道算法
幸好我早有准备，否则临场英文还真不知该咋发挥，建议面微软的uu们都准备个英文自我介绍还有项目介绍，很多面试官都要求这个。
介绍完了就开始写代码：
1、二叉树的最近公共祖先（Lc原题）
我用递归做的，问了时间复杂度，以及优化方案，优化方案没想出来，依旧是引导，告诉我可以在终止条件做文章，或者加全局变量。。。依旧是啥也想不出来（太菜
2、非负数组求和能被3整除的最大子序列（可以不连续）
我用取余做的，说了下思路就到点了，按照惯例问了面试官几个问题。
总体感觉，微软比其他所有公司都看重算法能力，也不仅仅是能解出来，最好还要在复杂度上达到最优，对于项目经历啥的并不那么care。
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攒攒人品，微软求过呜呜
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