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牛客99832529号
2021-06-02 23:33
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北京
小米
测试16和上海
思瑞浦
测试14,有谁了解的帮比较一下啦,我是本科。有没有了解的,现在很迷茫啊
#小米#
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1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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想开了的突尼斯海怪很活跃
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下半年准备来用友的24应届生们,请三思!!! 我是23届某9研究生,2月份用友以绩效低为由被裁(我一个应届生跟老员工比绩效,搞笑呢)。 半年被裁,找工作太难了,大、中型公司进不去(工作经验太少了面试机会都不给,就算给面试,用友所用到的这点技术根本不够打),国企银行进不去(要么只要应届生,要么就要工作经验3年以上的),小公司和外包工资低,降薪10k上下实在有点无法接受,但不去又没有更好的选择。 下图是前段时间找工作时某公司hr跟我说的,很多来...
投递用友等公司8个岗位 >
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缘气少女
04-23 10:48
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西北大学 新闻传播学类
中科大复试被刷。。。四月初找工作基本无面试岗位回复少春招结束了还泡在池子里😭
投递中国科学技术大学等公司10个岗位
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玛卡巴卡offer快来
03-28 16:03
门头沟学院 计算机类
被贵司的热情吓到了连续四个邮件 #春招你拿到offer了吗#
春招你拿到offer了吗
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lkq7
04-25 14:00
字节跳动_ads infra_开发(实习员工)
中科大软件工程研二,字节实习一年多,是时候了...
作为实习生入职字节已经一年多了,感觉也是同届比较久的一批,一年时光也足够容纳很多经历了,确实有一些东西是时候跟大家分享一下了,主要分为面经(干货)➕来到字节后的个人体会这两部分来说:面经整体总结先来说说技术岗就是3+1面吧第一轮同事面,以基础知识为主,聚焦在计算机基础知识的考查,对项目感兴趣会问问项目。二面应该是组长面,同样倾向于对基础知识的考查,与一面互相查漏补缺。在过往经历上可能更侧重于项目和实习经历的整体问答,我当时就是更侧重于项目和实习经历的详细了解和讨论。三面是ld面,到这一面可能问的更上层化一些,相对来说还好。总体来说每一面大概应该是这种模式,但是也区分于不同面试官习惯和不同组的习...
投递中国科学技术大学等公司9个岗位 >
字节跳动工作体验
聊聊这家公司值得去吗
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