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我可能是个5
2021-08-31 21:55
C++
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华泰证券hr面
今天结束华泰hr面啦~
牛客上好像没有啥hr面经,所以我来啦~
面试的应该是个专业hr,不像大厂是主管
1. 自我介绍
2. 对投递岗位的理解和自己的优势
3. 说一下课题考察,你觉得还有什么改进的地方
4. 职业规划
5. 好像还有个问题,不记得是啥了。。。。
好像只有5分钟时间
害,反正应该算经典hr面试题了。。。
后人终于有可参考的了
#华泰证券#
#面经#
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GG的HH
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楼主,想问一下HR面试是课题考察答辩后的终面么?刷人多不多。。。。
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发布于 2021-09-14 10:00
Fishh
C++
课题考察是什么?
1
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发布于 2022-09-06 09:59
江苏
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
牛客54226278号
营销
楼主是哪个部门呀 有说什么时候出结果吗
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发布于 2021-09-01 12:19
牛客438995319号
话说楼主有收到体检通知邮件吗?
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发布于 2021-09-01 18:16
好想要-个offer啊
后端
楼主是开发岗吗?官网好像还没有开发岗的投递链接
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发布于 2021-09-01 22:52
巨子
Java
社招几面那
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发布于 2021-09-10 01:02
Suz_123大金山
Java
有华泰hr联系方式嘛
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发布于 2022-03-09 13:05
HH1112
运营
请问楼主是什么岗位呀?
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发布于 2022-03-20 21:29
牛客537637032号
华为_算法工程师
请问校招几面呀
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发布于 2022-03-22 15:06
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
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投递网易等公司10个岗位 >
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红豆糕~
05-27 18:22
武汉大学 计算机类
华泰证券提前批有几面?
刚收到了一面通知,如果面试轮数多的话有点不想面了#25届暑期实习##华泰证券#
华泰证券一面9人在聊
25届暑期实习
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勇敢的钝角在看数据
05-07 16:59
证券
华泰证券工作感受
华泰定期进行部门优化,无论是前台、中台还是后台,包括投行、风控、法务、人力财务等,都会定期进行优化,没有例外。裁员比例与部门绩效评级相关,评级好的裁员比例相对较低,大约在10%,评级不好则可能达到30%。整体公司裁员比例大约在15~20%,每年都是血雨腥风,裁员包括辞职在内。公司引入了狼性文化,同事之间关系较为冷漠,流动性也较高,三年以上算是老员工。对于校招生来说,没有保护机制,前两三年可能只是在打杂,被顶掉的情况也并不少见。
投递华泰证券等公司7个岗位 >
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158黄皮骷髅兵沉淀
05-12 02:11
门头沟学院 水产类
中行暑期实习
#中行# 4.19第一批面试的现在还没消息😢之前看总行的已经有人收到体检了,现在五月中了都,是不是凉了😢 #24届软开秋招面试经验大赏#
24届软开秋招面试经验大赏
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喜欢吃火锅的丘比特反对画饼
05-23 15:45
结算
中国银行薪资核算体系和福利待遇一览
中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪,例如9级1档是100K,年薪还要乘以匹配度,新入行的员工匹配度一般为75%,匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放,依据为行员年底提交的个人年度总结,部门主管会给每一位行员评定对应的等级,等级分别为A+、A、B、C、D,A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。1.工资及奖金硕士研究生:见习期内6000元/月×12月=72000元(本科为5000元/月,博士研究生为7000元/月)。另再发放一个月工资标准的奖...
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