TP-LINK 非技术岗一面二面
【岗:生产计划专员】
9.27
错过了线下二面,通过自己的努力,联系到了业务面试官,安排到了线上二面,感人
二面比较像聊天,涉及到一两个专业问题,例如“计划部门的KPI里面有什么指标?哪些指标是矛盾的?怎么解决这种矛盾?”
用时24分钟,跟面试官聊得有点欢乐
我的同班同学也是我实习的继任也面了TP-LINK,面试官竟然要我讲ta的缺点🙄我真不知道啊
9.23
测评好难,不是常规的行测,大部分是智力题,一共75题: 言语理解15 数列推理15 资料分析15 智力题30
要推理和计算同时进行,一分钟做一道根本做不完,一半左右是蒙的...找个生产计划员还非得要个智商超高的吗???
9.22
上午11:30收到短信,要填一个信息采集表,下午13:00前要把成绩单和信息表发过去,15:20面试,好赶!
中文1V1面试,看不出来是hr面还是业务面,两类问题都有问,面试持续了约25分钟
最终结果,没有收到座谈会的邀约。
1自我介绍
2是保研的吗?本科成绩排名怎么样
3为什么上一份实习不转正
4目前投了哪些公司,如果都发offer给你你怎么选
5深圳、珠海、东莞几个base的优先级怎么选
6实习分了两段工作,分别介绍一下两段的内容
7实习时做生产计划是以什么逻辑来进行
8是否会关注需求预测的准确性
9家里人对工作城市的要求
10有没有男朋友,结婚怎么打算
11你的性格是偏向外向还是内向
12期望薪资(第一次被面试官笑我报得低,让我回头了解一下他们的薪资水平,我惊了)
据说TP-LINK要双985,从第2个问题我就感受到了😅
17:45 收到一面通过的短信,下一步是做测评,效率不错,希望大疆可以学习一下。
总结:tp的面试问题没什么水平,喜欢问稳定性的问题,确实有种稳定性强的情况下,点击就送,的感觉,估计我没进座谈会是因为,有男朋友,有可能毕业就结婚休产假,男朋友还不是本地人吧。。。。
#TP秋招##面试题目##TP-LINK#