帆软 人力资源岗一面（凉经）
突然电话打过来，面完没几分钟就被挂了555
问题侧重点：简历上的实习经验，自己未来的发展方向
问题：
问题：
人力六大板块最想做哪个？
（这个问题应该就直接答招的那个岗的具体内容，最好不要像我说都可以…）
为什么之后想做bp？
（之前宣讲会有介绍人力资源专员未来发展方向，有提到可以往bp发展）
对于工作的城市如何选择的？
成绩如何？为什么不考研？
第一段实习是招聘，为什么第二段做了企业文化、企业活动方向？
这两段实习中，什么时候压力最大？
在字节做招聘的时候，认为什么最困难？
目前都投递哪些公司？
反问：
个人觉得挂掉的原因是：
（1）对于第一段实习和第二段实习方向不同，我的原因没有说的很透彻，可能hr觉得我对自身未来规划不太明确。
（2）在说那些压力困难的时候，应该加上自己如何解决排解的。
问了一个hr姐姐自己挂掉的原因，这样反馈：
同学的学习能力很好，但由于同阶段面试了十几份简历，会有一个整体评估，目前不太适合她这边，感谢参与面试~
（套话，就是自己能力不行，不如其他大佬～）
#帆软软件##面试题目#
投递帆软软件等公司8个岗位 >
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