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七小琦7
2021-09-26 23:00
美团_餐饮saas_后端开发
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团团机会不多了,美团
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https://campus.meituan.com/
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lajiji
Java
hr面完 10天了 无消息
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发布于 2021-09-28 13:57
联想
校招火热招聘中
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我等了你8天,你却...
时隔8日hr终于回复了,我茶不思饭不想了8天,他说我不合适😭,兄弟们我要掉小珍珠了😭渣男 #沉淀# #黑皮体育生# #java#
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在招聘过程中,如何判断候选人是否稳定,是HR们在选拔人才时考量的重要指标。一个频繁跳槽的员工对公司来说,是百害而无一利。任何一个新入职的员工,企业都需要给出一定的适应期,比如:熟悉公司的环境,同事,业务等,在这过程中企业是处于纯付出的阶段。如果员工稳定性差,那么很可能会出现工作效率低,抗压能力差,离职概率高等问题。如何去分析一个候选人的稳定性,可以从多个方面来分析,比如:过往的职业经历(跳槽频率),做职业性格测试,了解其职业规划等等....HR在线人才测评www.zxgj.cn/m/tuance职业性格测试不同职业性格,其人格特质差异也会很大,过于追求自由和轻松的人,往往稳定性不佳,性格急躁的...
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