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情场职场双双失意
2021-10-14 14:45
营销
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进上海网易互娱实习了
等了又等,b站没等到,等到猪厂了,在公关传媒,算在校实习生,
有没有网易的友友们接一下我啊。
#秋招的第一场面试#
#网易互娱#
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情场职场双双失意
楼主
营销
好叭,看来是沉了😅😅😅
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发布于 2021-10-14 15:29
rereunion
设计
问问大佬投简历多久给回复呀
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发布于 2021-10-16 01:51
联易融
校招火热招聘中
官网直投
牛客548158225号
项目经理
请问签的是外包公司吗?我是报的是广州这边的互娱,签约才知道是签外包公司
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发布于 2021-12-01 15:10
牛客83126803号
西南政法大学
想问问大佬有无内推哇~想去网易游戏实习
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发布于 2022-03-18 16:09
好运来晨晨
运营
求面经
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发布于 2023-04-29 00:04
陕西
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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投递特斯拉等公司7个岗位 >
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牛客172052690号
03-27 18:13
湖南工程学院应用技术学院 物流管理与工程类
求大神修改简历 根本找不到工作 我太菜了😭😭😭
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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