各公司的裁员、加班情况

赶在4月的末尾，拿到暑期唯一的offer，回望整个暑期真的可以用惨烈来形容了，实习之后八股和算法不熟是整个暑期最大的弱点，但这是很矛盾的，你如果认真在做实习的工作，就很难去兼顾上，说回饿了么说一下timeline3.24投递，因为实习比较忙总是没时间做笔试，一直拖到了4.12那一场才做，笔试做完，约面倒是挺快的一面（4.17 1h）内容主要也是八股和实习，八股也答的没有那么好，本来都不抱希望了，居然收到了二面通知，当时我在逛佛罗伦萨小镇，然后二面面试官打电话过来约面，约面完我马上想要回去准备，因为二面至关重要，甚至过了二面很可能就只剩下HR面 二面（4.22 1h30min 还要加上一道题）场...

我真的没有作弊😭😭😭😭😭😭每一行代码都是我一行一行打出来的😭😭😭😭😭😭，那个页面只有将鼠标移到图标上才会显示摄像画面，机考的时候根本没去看，印象中也没有啥提示啊😭😭😭😭😭😭😭

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

去年中国台湾地区法院一起民事裁定曝光了台积电技术员的薪资，一名女子加入台积电一年，含轮班服务奖金的工资最高每月可领逾7万元新台币（合1.57万元人民币），含每季业绩奖金的工资最高可领4.2万元新台币（合9450元人民币），算下来她12个月下来平均月收入近5.7万元新台币（合1.28万元人民币），是台湾省劳动部门规定的基本工资2倍多。据悉，这名技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个足月的平均月薪3.5万元新台币（合7880元人民币）来履行6年、72期的债务清偿计划。但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领7880元人民币的月薪，收...