华为荣耀渠道经理面经

荣耀渠道经理(已拿offer)

先介绍一下本人信息,普通211本科在读,理工科专业22年毕业。

一面:群面(线上视频)

无顺序自我介绍,这里希望大家抢到头名,如果实在紧张也可以等到第二个第三个上。

题目:公司要出一款专门针对女性定制的手机,应该首先保障哪些功能?从以下十个功能中选择五种要首先保障的功能并排序。

通讯功能
自拍功能
移动上网功能
GPA定位功能
投影功能
屏幕折叠功能
短信功能
(不记得的功能)
外观设计
电池续航功能

三分钟思考时间,三十分钟无顺序作答,最后派代表总结陈述。这里要说的是,本人在本次面试所有回答环节都是第一个作答,保证了自己在面试官面前充分展现,所以大家如果有自己的想法最好能早点发表,增加面试官和其他面试成员对你的印象。

我的排序是92314,我们最终确定的顺序是39214。

在作答时,要有条理的说出每一个功能作为你要保障的原因,并且为什么要拍这样的先后顺序。本题重点考验大家对于手机功能的理解,对于女性消费市场的了解,和逻辑思维以及表达能力。

在回答过程中有一位同学一直在监管时间并且组织整理大家的发言,所以大家对他的印象也很深,顺其自然地他就成为了leader。最后他也带领大家把所有观点达成统一。

总结完毕后,面试官要求每个人选出本次面试表现最优异的人和表现最差的人。(个人感觉很社死)大家谁也不想先回答,于是面试官主动开口要我先回答,原因是之前的问题都是我先回答的,于是我毛遂自荐了自己并选择了一位我认为参与度不高的同学。然后最终得票为我和leader分别三票和四票。

所以小编总结,在群面当中,越早发言越能让人印象深刻,当然前提是你的观点要合理。所以还是希望大家主动充当leader,多掌握一些方法论。

二面:一对一视频面试

自我介绍+简历深挖

提问:
1.为什么选择市场岗而不继续从事与专业相关工作?
2.讲一个自己最成功的case。
3.父母的工作以及对于自身工作的想法。

第一个问题的答案要根据自身专业与所选行业来定,大家有问题也可以来咨询小编,小编定当竭力为大家解答。

第二个问题大家最好提前准备一个case,而且要准备不同的case来应对不同的提问。

第三个问题还是公司关心的,是否父母会阻拦你去外地工作?

三面:英语语言能力测试

二面通过后第二天就给我的邮箱发了“一份荣耀终端公司校园招聘英语语言能力测试邀请”的邮件,主要考察英语口语的能力。要下载一个APP在APP内输入账号密码作答,根据题目组织英语口语作答。

所以要投递该岗位的同学也要注意自己的口语能力的培养哦。

最后,希望大家都能够拿到自己心仪的offer!!!#荣耀面试##华为##面经#
全部评论
您好我想问一下群面时自我介绍的时间大概控制在多久呢,需要介绍很多内容吗
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发布于 2021-11-15 16:49
??为何我有三轮面试加一轮英测?
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发布于 2021-11-18 22:52
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
楼主什么专业呀
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发布于 2021-11-26 20:39
英语测评多久之后收到offer啊 中间hr 有打电话沟通薪资吗
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发布于 2021-11-26 23:33
请问英语topic有什么呢?
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发布于 2021-11-27 09:56

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04-23 11:00
已编辑
重庆大学 计算机类
#实习##蚂蚁##算法#电话面试,光速下班。答出来的不说了。两个没答出来的。1)设计损失函数,让第一大的预测结果和第二大的预测结果差值最大化    直接回答的loss加一个-(first - second),似乎不被接受。请教了一下AI,它提出了一些可能的方法:    penalty = torch.clamp(margin - (first - second ) contrast_loss = 1 / (first - second + 1e-6) => 距离度量形式进行了改编 rank_loss = F.relu(margin-(first - second)) => 基于ReLU的设计,和1差不多        2)KMEANS聚类的时候,如果先验的已知某些结点不是一类,应该怎么做    step1:对于这个策略,我们可以手动选择聚类中心,确保已知的不应属于同一类的点(例如点A, B, C)从一开始就被分配到不同的聚类中。初始的簇中心点一定满足要求。    step2:执行KMEANS常规的聚类过程。并且检查特定点是否在同一聚类:    每次迭代后,查看点A、B、C的聚类标签。如果发现任何两个(或三个)点属于同一个聚类,那么进入下一步。    step3:重新分配点到其他聚类:为了重新分配,首先计算这些点到所有其他聚类中心的距离。选择一个距离第二近的聚类中心(或根据具体情况选择最合适的),将其中一个或多个点分配到该聚类。    step4:更新聚类中心:在调整了聚类分配后,重新计算所有聚类的中心,以最小化整体的代价函数。这通常意味着要重新计算每个聚类中所有点的平均位置作为新的聚类中心。    重复迭代:step234:继续执行K-means迭代,直到满足收敛条件,即聚类中心的变动非常小或达到预设的迭代次数。沉默太久了,真的折磨,不是我能去的公司,太菜。现在回想,其实也不是太难的问题。可能是太紧张了吧。放平心态继续前行
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#蚂蚁##实习##暑期实习#一面居然过了我很震惊。二面的话主要还是继续问论文和项目,没有专门问一些八股文,也没有手撕算法。有几个具体的问题。印象比较深的问题如下:1)说说论文中用到的数据集    baby/sports/clothing2)说说对论文中所用数据集的处理方法    对数据集没有进行特别深入的处理,开源框架已经把数据集通过统一的特征提取模型弄好了。在统一的特征嵌入之下进行的实验更能证明模型的有效性。3)说说论文中使用的代码开源框架的特点    比较新,功能齐全,收录了大量的baseline,统一了项目的文本特征嵌入和视觉特征嵌入,能够让开发者把工作重心放在模型的研发之上。4)说说pytorch和tensorflow的差别    回答不出来。tensorflow两年没用了。我记得我没在简历上写熟练掌握tensorflow啊。    请教了一下GPT4:简单来说,PyTorch以其动态图的特性和更加pythonic的接口受到很多研究人员的喜爱,而TensorFlow则以其静态图和庞大的生态系统(包括TFX、TensorBoard等)在生产环境中更加常见。此外,TensorFlow也提供了较为强大的分布式训练支持和模型部署功能。    最近太忙,后面空闲了得把tensorflow狠狠补一补。最后在反问阶段了解到问题4很重要,以前真没想过有什么差别。反问阶段了解到由于工业界中所用的各种开源框架会用不同类型的框架来写,因此熟练掌握这两个框架的语法,并且了解它们的区别实际上是非常重要的。面试体验比较好,面试小哥一直会点头进行互动。虽然我感觉我说的可能还是不是特别清晰,但这样的交互让人有一种被重视以及很舒适的感觉。
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