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夜の不良少年
2021-12-21 16:24
Java
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微众情绪测评还会挂人吗?有没有经验的请教下
社招之前面了微众,后来boss问了招聘者,说我情绪测评没过,请问下各位大佬,这个测评怎么挂的人,有没有传授一些经验的?感谢
#微众银行#
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我可以可易科
前端工程师
以后评这东西 谨慎 通过你做题的选项进行分析你的性格 所以选积极一点准没错
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发布于 2021-12-23 19:24
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
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未影
05-27 11:44
已编辑
华为_高级工程师
【急招】华为视频会议部门急招实习生
【我们是谁】视讯与协作行业领导者,领跑中国市场,连续八年市场份额第一,去年利润增长60%+,现业务发展,急招多名实习生,有转正名额招聘岗位:通用软件工程师、音频算法工程师 【岗位职责】投入视频会议领域音频、AI等算法、软件等创新技术的预研、算法开发及技术原型设计,助力技术点实际落地到具体的业务场景,构筑产品竞争力! 【岗位要求】1、了解机器学习、深度学习、信号处理等一个或多个技术领域; 2、计算机、软件或者电子通信等相关专业; 3、熟悉C/C++/JAVA/Python至少一种开发语言,熟悉Linux操作系统;4、985、211本科或以上学历5、实习时间3个月以上(重点)【实习地点】东莞(首选...
投递华为等公司10个岗位 >
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亨利要拿个offer
05-22 10:08
海康威视_研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康威视暑期实习内推
海康威视25届暑期实习内推启动拉!!!5月还有HC,不限学校,不限学历,抓紧投递看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰业务覆盖150+国家,10大全求研发中心,7大全球制造基地,5w多员工...海康威视24届秋招正式批米哈游启动啦!【工作地点】杭州,上海,武汉,西安,成都等【应聘通道】https://campushr.hikvision.com/home【内推码...
投递海康威视等公司6个岗位 >
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乱写代码的大迫杰
04-17 18:06
字节跳动_TikTok
今日份乐子
#如何判断面试是在刷KPI还是真招人?# 😂😂😂😂我宣布,不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的,东一个西一个的
如何判断面试是在刷KPI还是真招人?
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GottenZZP
03-31 21:52
江西师范大学 计算机类
g了,Java找不到工作了,求锐评简历
二本本科,双非一本硕,投了将近一个月的简历了,也算投了三百多份了,但总共就十来个要简历的,而且这十来个要简历的也没有一个有后续面试的,看完就不回消息了。麻了,找不到工作了,求狠狠的锐评简历😭
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JokerGao0611
今天 09:49
影石Insta360_服务质量运营
重生之我在影石培训...
当我第一次听到要参加新星训练营我是拒绝的...感谢公司要用2.5天来培训...让我可以把工作带到周末 远离游戏氪金和叛逆的弟弟......这感觉仿佛回到了那个纯真的学生时代太好了...我一向擅长被动社交...就怕没机会展示自己屡试不爽的抠手机看别人讨论的时候自己恍然大悟的技能...............我以为只有我是把工作放到周末的 是不玩手机认真培训的...我看向同组的眼神呆滞的朋友问到旁友 侬怎么也没带电脑 我是台式机哈哈..这一刻我好像找到了公司入职就发MacBook的意义...当然 这些都是训练营前的吐槽了...我的变化之快...前后反差大到连温度计都看不下去了..直接自断了水银柱....
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