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honstman
2022-07-05 18:56
网易_大数据开发工程师
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【23届网易雷火校园招聘】2023秋招开始啦,速投!
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05-22 17:32
华为软件技术有限公司_测试工程师
华为OD优质HC,接受应届生无经验培养,找我就对了,有问必答
华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
投递华为等公司10个岗位 >
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快支棱起来的钝角很勤奋努力
04-21 12:25
广东工业大学 计算机类
各位大佬,点评一下小弟的简历
现在大三下,不知道未来会怎么样
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一一只小熊猫
04-02 11:34
蚌埠铁三小 电子信息类
现在找工作太难了小公司面试手撕+八股都答出来了第二天一早就挂
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林行学长
05-23 21:00
研发工程师
谁懂“不要乱投”这四个字的含金量!
了解校招、分享校招知识的学长来了!今天热搜上的“应届生不要乱投管培生岗位”有没有戳中一些想猛冲管培生同学的心?其实,不管是管培生岗位还是其他岗位,学长还是建议大家都“不要乱投”!01 投岗位的心理说找工作是个考验人心态的过程,这放在求职人身上真的太适合了。一般来说,求职期间,根据你的求职时间长短,你对待岗位的心理也会发生微妙的变化。最开始,你会觉得哪个岗位都能轻松拿下,准备准备就能拿到 Offer;到了后期,没有 Offer 的现实让人捉急,开始有了心态上的浮躁和急迫;可能会采取“量大于质”的策略,频繁地向各种岗位投递简历,希望能够通过“多投多中”的方式来获取工作机会。然而,这种心态往往会导致...
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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