大家好

我一个朋友去年入职的汤臣倍健，就简单聊一下我了解到的信息吧，希望有帮助。大概是三方面，一是薪资待遇，二是工作氛围，最后说说发展前景。（1）薪资起点不错，福利保障齐全打工人第一眼要看的肯定是薪资。薪资还是比较私密，也没有直接问我朋友。但我找了下智联招聘上几个汤臣倍健的岗位，可以看到的是，汤臣倍健的薪资水平还是很高的，哪怕是初级的市场培训生，薪水也在8千-1万，蛮吸引人的。据我朋友说，入职以后的薪酬和招聘时候是接近的。福利待遇方面，汤臣倍健提供的是六险一金，比大多数公司给的五险一金还多了一个商业保险，像平时看病普通门诊都可以报，比如我朋友【对是我朋友】，他不小心被狗子咬伤，打了狂犬疫苗也是可以报销...

玉玉了

最近有家长咨询孩子岗位规划，有计算机科班出身的同学，计划找运维或测试岗位。同时想得到高起点，将来发展空间更大，说白了，需求量大不愁换工作，同时岗位天花板更高。前些年涛哥挺推荐运维和测试，对于技术不那么自信的同学，男生推荐运维岗位，女生推荐测试岗位。现在依然推荐，但对于有开发能力同学，优先建议选择研发岗位。运维岗位在做什么运维岗位，核心是确保服务稳定运行，对于开发好的软件的部署，维护等工作。比如给客户卖一套本地部署的数据库，需要运维人员去完成客户安装部署，问题定位等工作。运维岗位更多是服务部署，稳定性运维，出问题的及时止损切流量等。但高端的运维岗位，依然要求能写代码，写自动化安装部署脚本代码，自...