看完这份综合能力八股，轻松拿下银行国企面试
对于求职互联网开发岗的同学来说，各种技术八股文层出不穷，这极大简化了许多同学求职时准备笔面试难度。
可是，对于求职银行和国企来说，技术问题与互联网有些很大不同，而且更侧重于综合能力。技术问题虽说面向互联网的技术八股文也能应对，但是却显得过于专精，而覆盖面不足。而大多银行国企笔面试则更侧重综合能力，对于面试的综合能力问题其实也是有“八股”，但一直没有一套综合能力八股帮助求职者。
而对于理工科同学来说，技术问题一般好回答，但遇到一些看似聊天的综合能力问题，却不知道该如何回答。
正式内容：
在本综合能力八股合集里，会把面试时遇到的综合能力问题大致分为以下几类：（1）个人性格（自我评价类）；（2）个人经历类；（3）职业发展类；（4）个人基本信息类；（5）工作能力类（处事能力）类；（6）兴趣爱好和闲聊类；（7）反问类；（8）其他类。
同时，会按照面试时问题被问到的概率把问题标记为必问、常问、偶尔问（有可能问）三类。
下面将更新综合能力八股合集第一更：（1）个人性格（自我评价类）相关问题；
一、个人性格类（个人评价类）
1.1 三个词（五个词）描述一下自己。（必问）类似问题：（1）最能概括你自己的三个词是什么？
用三（五）个积极向上的词语进行表达，结合具体例子向面试官解释，使他们觉得你具有发展潜力。一般在求职者说了三个词之后，面试官会继续问，你的这个特点体现在哪里，举个例子。
这里举几个词，大家可以参考一下。（1）自驱力强；自己能够主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。（2）沟通能力强；（3）自信、积极乐观；（4）有责任心；（4）细心谨慎，做事细心；（5）专业能力强，专业知识储备丰富，实践经验丰富，动手能力强，工作效率高；（6）有责任感，对工作负责等。
当然，最重要的还是要贴合自身情况，不要回答得太偏离自身实际情况。同时，还要结合你要回答的关键词，想好一到两个具体的事例，证明你说的关键词。
| | 关键词汇 | 描述 |
| 性格相关 | 自信、友善 | 在面试中，这点特别重要，而且也能被面试官直接看出来的。所以如果说自己自信，那最好真自信。建议不要当第一词语描述自己，容易拆穿。 |
| 积极乐观、正能量 | 这个可以适用于大部分人，特别是如果感觉其他词汇不太贴合自己，这个可以用。 | |
| 抗压能力强 | 虽说有的银行国企工作轻松不需要很大的抗压能力，但现在银行和国企面临数字化转型，有些部门的任务还是很重的，抗压能力也是一些领导和面试官看重的能力。 | |
| 细心谨慎 | 细心谨慎是工作中最基本的了，特别是银行国企的工作第一个字就是“稳”，宁可不出成绩，但千万不能出错，细心谨慎是必备的品质。 | |
| 领导变革能力 | 自我提升，自驱力强 | 自身能够主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，开括自身视野，提升自己的专业能力和素养。 |
| 系统思考，对未来的规划能力，大局观 | 能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，对未来有着清晰的思考和认识。校招面试一般不需要这个，如果应聘管培岗等管理岗位，是可以说的。但是一般校招生，不太具备这个能力，说了容易给自己挖坑。 | |
| 能够接受新事物，拥抱变化，喜欢挑战性、适应力强 | 对于变化和新生的事物持开放的心态，并愿意尝试新事物，拥抱新变化。目前银行和国企的改革也好，数字化转型也好，信创也好，都需要有这方面能力的人。 能够很快的适应新环境，从学校到工作能够很快转换角色。 |
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