HR应届生校招思考

今天招银网络成都后端，有约hr 面的吗，有的踢一下

🕒岗位/面试时间前端开发工程师/4.20面试时长：30min投了快两个星期的腾讯音乐 16号约的18号笔试 17号约面试时间（候选时间分别是周五早上8:30和周六早上10:30）选了周六早上 笔试4道题a了2道 第三道超时只过了3.33%的样例 所以笔试成绩应该是41分左右👥面试流程1、自我介绍八股/原理：1、react的key的作用2、可以用index作key吗？（之前一直用的index作key 后面查了一下发现我是傻波伊 怪不得有一次列表重新排序渲染出问题 有种恍然大悟的感觉 了解多点底层原理还是有用的）3、react-router的原理4、常见的性能优化的手段5、nextjs服务端渲染技术的原理6、怎么决策是否使用服务端渲染技术？7、pc扫码功能的实现思路8、如何记录用户登录态9、cookie和localstorage的区别10、讲一下http缓存11、强缓存有什么字段12、强缓存可以设置的最大有效时间是多少13、设计html/css/js/图片资源的缓存时间 给出方案以及理由（被硬控了3分钟 应该是根据资源的更新频率去做判断的 但是实际项目中没有特意设计过缓存 实在找不出一个说服自己的理由 脚趾扣地）14、你的项目中用到了echarts 有没有了解过canvas在高清屏的模糊问题是怎么解决的？（）15、讲一下px、em、rem的区别16、rem的根字号如何设置聊天：17、最近在学什么东西？18、最近开发项目中遇到的印象最深的难题是什么？如何解决的？反问（问完问题后面试官直接说了一句今天的面试就到这了 谢谢你的参加 想着一面才27分钟就结束了 有一种不详的预感 为了似得明白一点 加了反问环节）：19、技术栈：主react以及腾讯自研的跨端框架20、业务：基础架构 启明星计划 推动ai落地21、为什么不考算法呢？笔试成绩是否有影响？：一是因为做过笔试了 二是如果能进二面的话 二面的面试官会更考算法 笔试成绩不是太影响 不是太拉胯就行🤔面试感受没有算法 面试尤其的快 总体的面试体验还可以 没有问到太刁钻的问题 不过涉及到原理方面的问题还是答得不是很完善 遇到不熟的 还是会有点磕磕巴巴 场景题没答出来有点伤 缓存细节还是没那么熟后续：面完秒挂

之前投递空调软件开发，上个月22号笔试，到今天一直在评估，今天发完邮件去问，问完秒发感谢信，原来效率可以是这么高的，现在小米还有哪个部门有hc吗，还会被捞吗？另外吐槽一下小米的投递系统，我投完没有投递记录的，还是发邮件去问才知道投递成功，他们有记录但我在官网上一直看不到。。。 #小米# #春招# #金三银四，你有感觉到吗# #offer# #hc# #小米求职进展汇总# #小米24春招# #小米进度#

和朋友的缘份开始于牛客，我在这上面给阿里的团队收简历，感兴趣的候选人就把简历发到我的qq邮箱。其中两个女生的简历，后来入职了。其中一个女生和我成为了同组的搭子，后来我先跑路了，一年后我又把她也推到了另一个外企，真是缘份。现在是相识三年，去年我也去参加了一个校招朋友的婚礼，感觉像是参加他们的成人礼。 #阿里巴巴#  #找工作#