【4.简历与其他资料准备】

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简历准备

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布局：项目准备的充分就把项目放前边，实习工作含金量高就把它放教育经历下边，如果没有的就把技能放前边。技能放最后的好处有两个：大多数简历是把专业技能放前边，面试会挨着问，所以如果后边你准备的充分就有可能面不到，另外可以让面试官眼前一新。不要写兴趣爱好这些和岗位JD无关的内容。

内容：一般项目的描述包括项目概述、项目内容、成果几个部分，精炼好语言，突出重点（可加粗），组织语言参考star法则，即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)，人话就是什么场景下使用了什么，做了什么、达到了什么效果。专业技能的描述尽量用熟悉，避免用精通，不熟但想写的可以写了解，但这些往下边放。资源中的修改部分有介绍这块内容。尽量放在一页里，除非真的都很重要。

重要性：一般投递后会经历hr初筛或笔试（有些公司笔试后筛选简历），初筛通过后会安排笔试或面试。所以简历就是通过初筛的关键，务必重视，海投的大背景下，hr筛简历很快，所有要让hr一眼看到你和岗位的相关性。初筛通过后学历的影响因素就很小了，面试官只负责对你简历上内容的掌握程度进行考察。通过面试最后发offer前也可能会参考学历，但一般不卡。所以好好做简历保证初筛可以通过，至少有机会去面试。

根据不同类型企业准备多份简历：国企银行这些比较看重成绩和你的校园工作，还有你的性格爱好这些，和互联网侧重点不同。

需要准备的其他资料

在网申前，除了简历的准备，还需要对网申填写的内容和需要的相关文件提前准备：

1. 一个文档用来填写网申资料。不论移动端还是电脑端网申，上传简历解析后有很多内容需要重新填写，具体包括：实习经历的各个字段（时间、公司名、部门、岗位、简历上的介绍）、项目的各个字段、专业技能、教育经历中的内容、兴趣爱好、校园经历、竞赛、荣誉奖项、自我评价。提前准备好文档到时候只需要复制即可。
2. 一个文档用来记录自我介绍内容以及一些非技术问题的答案，例如为什么选择我们公司、自己的优点缺点等，这部分会在面试篇文档详细介绍。
3. 一个文件夹装需要上传的各种资料：46级成绩单，竞赛奖状、身份证正反面、证件照、电子成绩单（或扫描版）、学籍在线认证报告、本科毕业证和学位证。

简历投递

时机：开放后第一时间找内推码并投递，投递后到面试还有至少2周时间，hr按顺序筛简历，有些会按网申时填写的某个字段排序筛选，所以别等，直接投递，不然后边连面试机会都没有。

时间：秋招提前批一般7月中开始，提前批JD相对较高，有些公司提前批和正式批只能投一次，投递提前批前务必看清JD和政策。正式批8月-9月投递，国庆后面试安排都已经很少了，这会银行国企招聘比较多。

多次机会：部分公司允许一次投递多个岗位，并行推进；部分一次投递多个岗位，按投递顺序投递，这种基本按一个意愿去看，因为第一个流程结束后第二个也基本不缺人了；快手可以一直投，找云澜内推即可；图森未来一个月重置一次。

捞简历：如果简历投递后很久没消息，或者周围人有消息自己没有，可以在牛客脉脉上找内部分捞一下，有几率捞起来；进入人才库的进程也可以找人捞，秋招也是信息战，大伙共享下信息，互帮互助，对自己心仪的岗位多留心。

地点：一般就按你首选的岗位地点推进流程，所以投之前想好去哪里。不挑地点就选总部