网易工作环境还不错，福利待遇好

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校招新入职的话前几年工资很高，吃饭基本不花钱，也有班车，第一年会有免费公寓，第二年有租房补贴，还有一笔企业年金。假期的话只休周日有年假，还有探亲假制度，但是不好请，加班严重，节假日经常性加班或者值班，国企晋升难度是地狱级的。

base上海，全程都在拷打实习，无八股/项目内容。面试时间：2024/3，库存面经，分享一波————————（40min）————————1. 自我介绍。2. 看你的简历，之前是有两段实习经验，对吧？3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件？5. 你如何对你制作的课件进行质量评估？6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的？8. 在测试中，你如何去分析你们版本的质量？有定一个基线标准吗？9. 场景：假设你们上一个版本叫1.0.0，这一个版本叫2.0.0，你们上一个版本线下的bug有100个，这个版本的线下的bug有200个，那到底哪一个属于合格，哪一个属于不合格？你怎样去做这个分析呢？10. 版本线下的bug数和线上的bug数，这两个指标就是质量的指标，哪个更能说明版本的质量问题？线下的bug数主要说明的是什么？它们之间的联系点是什么？11. 场景：假设版本1.0出现了10个线上的问题（不管是用户发现的还是测试人员自己发现的），2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位？为什么？12. 反问：  1. 业务。  2. 主要使用哪些工具来做测试？————————面试结果：一面通过，但岗位和意向不符，以及急招要求一周内立即到岗，后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#

1.福利待遇很完善，六险一金，15天年假，节假日三倍工资，话费补贴，管午饭，股票激励2.晋升路径比较成熟完善，不官僚主义，全凭自己的本事，销售就是ata-ta-sta-sm-csm,有大佬是在两年内做到sm的位置上的3.内卷很严重，工作超级饱和，每天加班，工作和生活没法分开的，市场就那么大，为了提高人效就只能疯狂内卷了