（过一面）三七互娱 春招 系统策划 忏悔面经

       四面给我约了下周五的时间，但是是邮件给我发的面试时间选择，没有hr跟我联系（真的很想问问四面是什么情况），现在分享一下三面的经历吧，希望周五的面试是hr面😇三面（60min）:1.首先最经典的自我介绍环节没有了，面试官是自己读简历发问的。2.面试官先询问了我的一些基本情况，然后要求我介绍一下我自己的游戏（这里表达得不太好，导致面试官一开始没听懂）。3.面试官问了我想做的游戏（act），以及在战斗系统有哪些创新的点。4.面试官看我动作游戏玩的比较多，就问了我boss的行为逻辑应该是由什么决定的，是如何决定的。（这里还细化问了好多问题）5.问了我如果入职的话，作为实习生能做些什么工作6.问了我一个关卡设计的详细流程是什么7.还问了我一个角色设计的详细流程是什么8.可能是我上一个问题提到了骨骼绑定，又问了我骨骼绑定是什么，有什么用9.问了我关于大世界探索的问题10.还问了我一个关于boss的击杀方式的问题，是一个比较特殊的boss11.面试官读我简历的时候对我之前的某个项目产生了浓厚的兴趣，刨根问底的问了好多。12.同时也问了一些我实习时候做的工作之类的问题。       更多的问题我也记不清了，不过也大差不差了，自我感觉三面发挥得比二面好，至少没有出现卡壳的问题，希望四面是hr面且能收获oc吧😢

-网络不好，消息发送或延迟怎么处理？ TCP的可靠性保证 应用层实现一个超时和重传机制 心跳检测：周期性发送心跳和监听心跳响应 日志记录和监控-操作系统的主要作用？没有操作系统可以管理资源吗？ 操作系统OS是管理计算机硬件与软件资源的系统软件，包括资源管理（硬件资源）、任务调度（进程）、提供用户界面、安全保护（权限管理）；没有操作系统，管理计算机资源将非常困难，因为：缺乏统一的资源管理：没有操作系统，每个程序都需要直接与硬件交互，自行管理所有的资源，这不仅增加了编程的复杂性，也很难保证资源的有效和公平使用。资源使用效率低下：操作系统通过优化算法来管理和调度资源，使得资源...

游戏策划岗位今年可以说没实习或者没两三个高质量拆解都很难过简历初筛😥😥涉猎的游戏类型一定要和招聘单位项目尽量契合，不然也没啥用。国内游戏环境基本手游当道，丰富的单机游戏基本不会成为你的加分项。所以想要投策划尽量多多玩儿手游！！祖龙这次面试属实误打误撞，投的游戏策划要求是对FPS射击类游戏熟悉，所以面试前准备了很多射击类游戏的知识。但是面试我的其实是以闪亮之名项目组的大哥，到最后让我反问我才知道的。因为这两年忙着上学，除了偶尔打打王者和平以外，没怎么了解国内新手游面试官人很好，开始跟我说不会的可以上网查。我都有点懵了整体是围绕简历的游戏经历提问的，就比如最喜欢哪个游戏，某某单机游戏如果改成线上模式怎么设计等等。面试官对于我模拟人生3上千小时的游玩经历非常感兴趣，后期基本围绕着这个提问（后面玩儿了以闪之后，他们可能要在家园系统上增添很多玩法，这个家园系统和模拟人生非常像）聊了将近八十分钟，到后面面试官说玩儿过女性向游戏吗。说实话当时就想起来了暖暖，我就说玩过暖暖环游世界，奇迹暖暖（15年的手游）。面试官说比较像，又想了半天说还玩儿过明星志愿3，面试官说和这个不太一样。过了一周左右没消息，4月3号问了HR说还有几个候选人在面试，清明节后给答复。当时觉得和面试官聊的还不错，一面后了解了游戏就下载下来，一直在游玩儿体验。清明节后还是没消息，因为还在准备其他面试就没有询问。今天大概猜到没过了，询问了HR说确实没过。其实自己面试时间虽然长，但确实回答的偏玩家思维，没有很系统的从游戏策划角度分析游戏。再加上完全不了解游戏是硬伤，不过祖龙策划面试的体验确实不错。面试官应该也是二十多三十出头的同龄人，整体体验很好。自己还是太菜了，毕业后才打算入行游戏策划，知识准备确实不够。今年互联网不论技术岗还是非技术岗，没有实习经历基本简历都过不去。竞争还是异常激烈的，还在校的同学一定要多多找实习！！ #祖龙# #游戏策划# #面经#

作为一名23启明星，我来到了南昌的欣旺达公司已经有二十来天了。在这段时间里，我深刻体会到了这家公司的优点和缺点。首先，公司的军训和培训安排得井井有条，军训的强度适中，教官也很随和。此外，公司提供的工作环境相对舒适，有恒温空调和劳保鞋。但公司的入职流程有些混乱，与校招介绍的不太一致，让人感觉有些被卖了。另外，公司的工作节奏较快，一天要打六次卡，中间休息时间有限，让人感到有些吃力。此外，工厂内部存在一些异味，可能对员工的健康造成影响。