交通银行投递建议

是kpi嘛，一共十分钟，1分钟介绍，6分钟做题，2分钟问答，太快了吧

交行的工作节奏非常快，每天都要面对各种杂活累活，尤其是信用卡业务，让人感到恶心。领导总是逼着我们打电话催客户使用信用卡，有时候一个客户要打三五遍以上电话，客户素质虽好，但也难免会拉黑电话。而且，交行的福利待遇比不过其他银行，第一年没有绩效工资，第二年绩效奖金还要半折发放，第三年才能正常发放。转岗机会也不多，个金、个贷、小微等部门都有各自问题，对公部门虽然强大，但本科生几乎无法转岗。还有，交行老是搞一些奇奇怪怪的考试，心累得不行

啥意思，交通银行春招都面完了，突然发这个

工行软开虽然薪资相对较低，但稳定性非常好，特别是对于IT行业来说。另外，公司的社保是挂在省分行代缴的，每年会有一定幅度的上调，浮动比较大。此外，公司内部还有一些额外的挣钱机会，比如撰写专利、讲课等。关于晋升，虽然过去比较难，但近年来更加注重考核情况，而不仅仅是看资历。至于技术栈，公司主要以保证系统稳定运行为主，采用了SpringBoot、SpringCloud等技术，同时也在探索DevOps理念。工作内容方面，一般是要独立完成一个模块，包括数据库设计、前后台代码编写等。加班情况一般，一周大概需要7小时加班，而且加班可以做工休，不需要请年假或事假。