文远知行-仿真测试

1.介绍项目2.imu预积分3.ransac拟合平面,步骤4.vins的初始化方法,sfm的具体步骤,sfm的输出是什么5.vins4自由度优化,为什么是四自由度6.Im,和gn的不同,优点7.智能指针,uniqueptr转移所有权写法8.auto的使用场景9.C++的三大特性,构造函数,析构函数可以是虚函数吗,基类和派生类谁的析构函数应该是虚函数10.等分割链表,如果不能等分,则第一个更长

笔试AK, 第二天收到HR微信联系约面自我介绍说到一半, 一分钟左右, 面试官不耐烦打断, 并直接问八股; 八股完事,直接做题:第一题:给了一个数组,要求用logn的时间找出只出现一次数字的位置第二题:非常基本的backtracing面试题, 戏剧性来了, 面试官外放抖音, 被发现后立刻关麦, 继续刷手机赶紧毁灭吧, 顺便引流一下:帖子1: 并不是我本人, 也有小伙伴遇到了这样的情况https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1061719-1-1.html帖子2: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-106006...

文远三面 压力面😅上来就说后面有面试，说要弄快一点，赶时间（时间自己没安排好吗？？）然后问我知道Linux文件系统吗，有哪些目录（简单说了两三个，然后很不耐烦地问还有吗还有吗。。。有我早说了）然后又问我Linux网络模块是怎样的（我就说不了解，然后他说那你在学校学了哪些东西，我就说学校学的是一些基础课程的理论还有对应的实验课，没有要求我们具体要了解像Linux的文件系统啊、网络模块、各种bash的复杂命令之类的，他就嘲笑地看着我。这个时候基本没心情答了，想着赶紧结束吧，你们不招可以前面就直接挂的）之后问我数据库的 select * from user where user.user_name like ("%xx%") 这条语句做什么的（我跟他讲解了后，说需要用全表扫描，他就说这个他们业务很常见的，那这岂不是很耗时，然后问我可以用哪些数据结构来做索引；我就说可以将这条命令拆成 like "%xx" 和 like "xx%"，然后可以用字典树来查询这些前缀匹配的，同时也用一个字典树记录后缀匹配的，然后他就嘲笑地看着我，说那就这样，问下一个问题吧）最后出了道题：大文件里面的字符串排序，同时内存不足，让我用写论文的方式来描述步骤（题主大三，还没写过论文。我跟他介绍了归并排序方式，拆成小文件来加载到内存中排序，然后他说“你这里是两个步骤，在我看来这就只是一个归并的方法”，然后我就跟他说第一步找出问题的关键，第二步用归并排序解决问题，第三步检验结果，他就说你这是数学证明的方式，要我用计算机科学与技术的方式解决，我tm？？？然后他就说用divide&conquer方式，将文件divide拆成小文件，然后conquer处理小文件排序。。。我真想反问说着为什么就是计算机科学与技术的方式来描述了，这是你自己的方式吧。。。）最后他说这次面试就这样吧，说我没有怎么准备。。。（你tm想招人的话会问这些问题？）

企业文化岗位，薪资是8k14薪，周末双休。我一直想在江浙沪地区发展，这也是我春招以来的第一个面试，也是唯一一个拿到offer的。工资还算可以，唯一让我担心的是发展前景，总觉得不太靠谱。说实话，贝壳找房作为一个在线房地产交易平台，确实有其优势，但我个人对公司的印象并不太好，觉得前景不太明朗，也担心公司会让员工不分岗位都去做销售。