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春招怪兽
04-16 19:30
门头沟学院 计算机类
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腾讯二面
自我介绍
深挖项目
然后讨论了半个小时的场景设计
后面写题
写题嫌我代码写的太丑,感觉要g了
算下来这是第7面腾讯了,越想要越得不到啊。道心要破碎了,呜呜呜
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程序员小白条
门头沟学院 计算机类
写的太丑
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发布于 04-16 20:06
浙江
讲原则的懒羊羊不想打工
门头沟学院 电子信息类
实习还是春招呢?
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发布于 04-18 09:00
湖北
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213456789
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佬给你过了吗?哪个部门
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发布于 04-18 10:57
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微软_后端开发工程师(实习员工)
面试官和我说三面看那面试官的安排,结果今天二面流程结束了
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发布于 04-18 19:51
江苏
Meng_Xiaons
西安电子科技大学 电子信息类
我也pcg。二面一小时20分钟。场景题发挥不是很好。算法5分钟ak,反手给我挂了。
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发布于 04-26 21:02
山东
网易互娱
校招火热招聘中
官网直投
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程序员小白条
04-23 20:10
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alanning
04-23 20:32
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腾讯pcg实习一二面凉经
上上周五宣讲会线下面了一下,好像被挂了然后被捞起来。(项目和实习都是音视频相关的,线下面试也和面试官说了希望帮忙转到音视频那,不过实际上还是被做后台的部门捞起来了)一面时间上周五。70mins简单介绍了一下自己的项目和实习然后被告知这个部门主要用go做纯后台相关。(当时就心凉凉了,自己主cpp)起手两个算法题和一个场景题二叉树右视图和堆排序场景题应该是他们组里的一个问题拿出来问。好像是编译期间的一些错误数据,有一个多G,怎么存储查找这些数据。给出自己解决方案。当时听的一脸懵逼,就强答了b+树啥啥啥的。再比较了一下和hash存储和红黑树的区别什么的。然后就是一些常规八股的拷打了(cpp,操作系统,网络,Linux),浅浅的问了一点项目的问题,epoll和select的啥的。主要看我简历没写MySQL和redis就没细问太多这方面的东西。基本上八股问的都还能答上来。一面完后周一通知我周二二面。感觉一面这样能过就很神奇了,感觉技术栈完全不对口,所以估计二面那边也就是把我当KPI了。二面(60mins)首先是个女面试官,全程没开摄像头。(基本上可以确定是KPI面的前兆了)然后自我介绍的时候那边也闭麦了,也没有感觉对方在认真听。说完以后,面试官说上一轮面评评价我对音视频比较感兴趣,但他们业务和音视频没啥联系。(基本可以确定是KPI了)然后问问项目的难点我就简单的说了一下自己音视频项目的几个问题。又问了问怎么优化。继续补充优化思路。不过感觉她应该不怎么懂音视频的一些东西。接着就开始场景题拷打了。上来就是说什么有十几亿个用户要设置定时器,回调啊什么什么,然后又开始各种要求balabala的。反正听得我是一脸懵逼的那种。大概探讨了一下思路,给出了一下自己的方案。然后继续下一个场景题拷打,怎么快速定位到五分钟内重复登录了两次的QQ号,用什么数据结构。然后又开始一番探讨给出了一下自己的方案,问怎么怎么继续优化。感觉对方全程不太满意,可能我一直在问各种细节,且方案不是很好😂面到这里差不多就已经汗流浃背了,然后看时间有多就打发打发问了几个八股,显得没有那么KPI面。后面闲聊倒是聊了半天,然后觉得我更适合产品经理,这听得我属实有点蚌埠住了😅。
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wiik
05-07 10:22
西安电子科技大学 计算机类
腾讯PCG实习 一二面
一面(45min)MapReduce的实现;Raft怎么实现的一致性,如果Leader还没返回客户端请求就崩了会发生什么;怎么判断代码实现是否正确为什么要用LRU-K作为页面驱逐算法,实际场景应该用什么,操作系统中有类似的情况吗STL的map和unordered_map的区别;红黑树和其他树有什么区别;哈希冲突怎么解决,如果某个桶退化成了链,不rehash怎么重构算法题:旋转链表,除了翻转,还有没有别的办法(头尾相连)HTTP的长连接是什么,TCP里有类似的机制吗,底层怎么实现协程;操作系统线程切换需要进行用户态到内核态切换吗二面(50min)2024-05-06 15:00选一个项目来讲下实...
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LJYcc
04-25 18:25
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吉林大学 计算机类
4.25腾讯pcg二面
4.25腾讯pcg 后台开发上来就写题我大概是对的,但是一些细节有问题,半小时后不让写了。然后接下来15分钟,基本什么都没问,也没有拷打,两轮面试都不开摄像头,一道八股也没有,一个项目细节也不问,体验极差😂😂😂后续: 5分钟极速被挂
腾讯二面512人在聊
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Fintech砖
05-07 22:17
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兴业银行_金融科技部_Fintech金融科技岗
如何给面试官留下一个好印象?
如何给面试官留下一个好印象?我觉得绝大部分同学可以做到以下几点: (1)仪表端庄,摄像头清晰,面试镜头角度合理,面试环境安静整洁 (2)自信从容,说话口齿清晰,眼神沟通,表情自然 (3)善于聆听,文明礼貌,善于总结,注重沟通和交流 (4)诚实,尊重,不迟到,不早退。
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