24届太多文科生找不到工作，文科专业毕业即失业吗？该怎么办？

最近一直有不少文科专业同学咨询就业，整体文科专业同学就业率比理工科专业差了不少，包括求职过程中笔试面试次数，可投递岗位数量等都比较低。

其中不乏名校同学，本来是人人羡慕的天之骄子，居然卡在找工作上，让人很郁闷。

难道文科生真的不行了吗？今天帮同学们分析下找工作过程中的问题和解法。

直接对口岗位很少

文科同学的各类专业，很多有一个特点直接对口的岗位很少，比如新闻专业，广播电视专业，财务管理，法律等等，主要对口某些特点行业。

但这些行业本身发展速度没那么快，每年根本吸收不了那么多新人。

专业对口岗位少，需求过剩，造成文科同学直接对口岗位求职难道非常大。

大多考研考公，失败的不少

需求过剩，对口岗位少，找出路的第一想法就是考研考公，大多数同学都会选择考研考公。但考研考公就那么点录取人数，大多数同学还是会失败，继续找工作。

文科同学太多认知太浅

找工作的文科同学，普遍认知比较浅，理工科特别是工科同学，有对口岗位，对口技能。核心是证明自己可以胜任工作。

但文科同学第一步找什么工作就卡住了。认知太浅，经常局限在本行业，很难获得机会。

找什么工作这一步阻挡太多人

第一步找什么工作，是很多文科同学面临的问题，上来会告诉涛哥是什么专业，但具体问想找什么工作，会不清晰不知道，反问能找什么工作的同学比较多。

不了解行业，恍恍荡荡就过去了

同学们身在象牙塔，信息封闭，大多网上得到的碎片甚至误导的信息，不了解行业，再优秀的同学也难以确定对口岗位。很多同学恍恍荡荡的就过去了

大多数文科同学的路线是考研考公，失败后开始找工作，发现找不到工作，就一直恍恍荡荡。

关注拆解朝阳行业岗位

文科同学的专业直接对口难，但尝试去关注朝阳行业，比如新能源汽车，互联网，智能制造，运营商等。

朝阳产业相对岗位更多，包容性更强。学会拆解朝阳行业的招聘岗位。

用专业能力匹配岗位

根据自己专业能力，拆解朝阳行业的岗位，比如目前比较火的短视频短剧行业，这里面很多岗位非常适合新闻专业，广播电视专业等。

比如新能源汽车，现在各大车企出海业务非常火，这里面有很多可以发挥文科专业等岗位。比如小语种，内容运营，商务，企业品牌，法务，内训，项目管理，HR人资等等。

不同岗位需要的专业能力不一样，这就需要同学们根据自己专业特点和个人优势特长去分析。

大胆去找，千万别等了

很多同学视野太窄，不了解外面世界，不知道如何行动，只能原地踏步。同学们要大胆去找，千万别等了。

别看不起销售岗位

不少文科同学，经常会说不知道找什么岗位，只有销售岗位有回应，我们传统思维销量就是卖东西的，不体面或发展肯定不好。

这些都是传统思维，大量优秀同学去做销售发展的很好。商业本质是生产价值，售卖价值，同等重要，同等有积累。

我爱人就是某985文科专业，他们的本科和硕士同学有三分之一都去做了销售，发展的都不错，有的是某电器巨头西南区总代表，也有同学已经做到了某区级运营商的副局长。

要主动要行动才会有效果

文科同学找工作最难的点是匹配岗位，找对了岗位，发挥自己专业特点，后面就会很顺。

涛哥建了太多同学原地踏步，一定要行动起来才会有效果，加油。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。