Garena2024春招游戏策划一面面经

        当天安排了三家公司的面试，因为最近作息颠倒，到晚上准备魔方面试的时候头已经很晕了。我本身act游戏经历甚少，虽然为面试准备了一些dnf相关内容，但是还是为自己项目的单薄感到比较担心。        面试官让我自我介绍完之后，并没有常规地让我介绍自己的项目，而是问我说：“我看到你和其他同学有不一样的地方，你的游戏项目里做了前期用户调研，我很好奇是怎么做的？”        这是其他面试官从未注意到的地方，我自己也没觉得有什么特别，听到这个问题的时候感到面试官是真的很专业，头脑也清晰了一些。        项目本身虽然非常简单，但面试官仍和我就这个话题上聊了15分钟左右，除了其核心设定与玩法，还探讨了很多怎样在此基础上开发新的玩法，我也学到了很多东西。        后面就是对于游戏经历方面的讨论，值得一提的是面试官游戏涉猎很广，乙游方面也打算和我聊一下，我作为非乙游受众玩家说了一些恋与深空的优势。后面就是常规地关于其他类型游戏的提问以及我游戏时长最长的游戏lol方面的设计问题，虽然问题比较常规，但我最近并没有准备，答得并不好。以为魔方会侧重于act游戏而提问arpg的dnf但是并没有～后面也问了面试官，表示dnf手游不是魔方在研发。        一番交流下来，感觉和其他面试有所不同的是，面试官对角色设定、角色设计以及剧情（故事背景）设计都很看重，引发了我很多思考。        感到自己准备找实习的这近两个月来，机械性地去做笔试、有目的地打游戏、看面经背准备好的面试答案填满了我最近的生活，而缺少了很多真正设计游戏的想法和乐趣，面试结束之后打算看些书沉淀一下。总之，这场面试让我反思了很多，面试官也非常有个人魅力，能在短短半小时内感到极强的专业性，也在反问环节中提供了许多有用的建议。

bg：top3 本硕+一段大厂游戏运营+一段大厂用研实习Timeline：3月中下旬投的简历，第二天收到测评，四月初收到一面，通过以后有为期一周的大笔试，笔试评估一周通过后的当周完成了二面-hr面-oc-offer的全流程。整体面试体验：流程推进很快，面试官很有礼貌，专业性很强，特别会突出追问你的简历、过往作品，能够看出来弹指宇宙团队成员都是非常有成熟项目经验的，也让我在多轮面试中对快手的好感度不断上升，并最后选择了手。面经交流：具体内容不能透露，但整体来说业务面就是，深挖简历+作品集交流+职业规划+设计题，也会问一些游戏理解，整个暑期实习面试下来有一个心得就是，在阐述游戏理解时一定要记得在总...

如果一个玩家非常菜，策划如何设计提高他的游戏体验（比如FPS类游戏）我回答了比如：安排人机对手，怎么打都打不准他，让玩家赢；给玩家匹配大神队友，让玩家躺赢；暗改玩家枪械TTK的数值属性，让玩家更易击杀；暗改对手的TTK的数值，下调让玩家有更长存活时间；变相锁血，玩家血量低于一定范围后，对手怎么打也打不到他。模拟经营类单机游戏，如模拟人生如何改为网游线上版。讲了需要有不同城镇地图，高级城镇地图可以让氪金玩家入驻，平民玩家可以住普通地图。模拟人生3做成网游的话，如何解决玩家无事可做的问题：设计各种不同的日常任务，玩家完成任务会有奖励；玩家控制的小人会碰到各种随机事件，例如奇遇，给予玩家新鲜感。赛博朋克2077如果要做成手游，应该怎么改。说类似于MMO，以剧情向（PVE）；PVP：帮派对战系统；生活向：技能、收集。说一下逆水寒和一梦江湖的差异：逆水寒殊途同归玩法，对生活党玩家更友好，可选技能更多，广度大于一梦江湖。逆水寒的NPC有只能聊天功能。各种夸逆水寒，巴拉巴拉感觉面试官对我的回答都不是很满意，一直问还有吗，不然就是我答完就没追问也不说话。求问大家是哪里回答的不好吗，我还是太菜了 #游戏策划# #面经#

游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...