金佰利销售培训生面筋

        第一，简历里虽然没有销售经验，但是需要体现出跟销售相关的工作素养、人脉资源和项目经验等。比如良好的沟通协调能力，开朗乐观的性格，自驱力强，名校背景，优秀的学习能力，家族中或以往工作中积累的人脉资源，工作中参与过的项目经验等，要让HR从简历中看到你具备做销售的潜质。其次，在和HR交流的过程中，你要体现处你的语言表达能力强和开朗积极的性格。        第二，重视简历撰写，简历是你给HR的第一印象。简历要重点突出，使用职业化语言，HR初筛浏览每份简历的时间大概在30秒，简历本身就能体现出应聘者的基本素养和职业水平，逻辑清晰，亮点突出，具备一定岗位关键词，会更容易吸引HR的注意，在众多简历脱颖而出。要多些一些在校经验经历，多点和销售相关的校园活动或者实习，最好有相关的数字数目体现。        第三，在简历中增加一些成功项目经验，可以更立体地展现个人能力。有些岗位技能是相通的，比如沟通协调、组织管理、团队合作、分析问题解决问题的能力等，这些也是销售岗需要的，但只罗列技能会显得较为空泛，增加一些项目案例，就能体现出个人的独有经历，让你的职业形象更落地。        第四，熟练掌握应聘公司的背景和地位，知道公司的价值观是什么，对面试官的问题对答如流，体验你的思维活跃和沟通能力，让面试官觉得你很不错。        提醒想跨行的同学，销售有光环的一面、也有压力的一面，一定要提前做好长期规划，坚持在一个行业深耕几年才能看到成效，销售是一切岗位的尽头，希望这篇文章对你有帮助。#市场营销面经##销售经验##销售##市场营销人求职交流聚集地##市场##秋招#

背景:         考研失利，1-3月恶补前端学成归来，投递简历全是东北小公司，想着练练手，结果不是已读不回就是销售。3月底获得第一次面试机会，获得实习机会。3月来到沈阳，租房被坑，实习工资也被打折（理由为怕实习生跑路，需要从工资中扣除500无任何补助），3-至今在沈阳实习。        前前后后面了一些小公司，基本都是八股，当时工作状态八股忘记了一些，导致效果不是很好。        重点来了，就在5月初，我在3月投递的比亚迪来消息邀请我面试了。🕒 岗位/...

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