在smart 工作是一种怎样的体验？

#你的毕业答辩结束了没？#        借着回校答辩的理由 ，请多了一个星期假去了一趟黄山.      这么久了，也没有坐过飞机高铁，趁这次去黄山把它都体验了一遍，飞机起飞和降落的过程，像极了紧张到放松的松懈。  为了便宜一点选择了晚上的飞机，到空中发现原来一个城市挺小的， 城市与城市通过几条路又连接在一起，非常神奇，又觉得自己更渺小了。没有必要为了太多压力而忽略自己的快乐才行  我们管不了那么多，及时行乐，做好自己，积极热爱自己的生活。 就好了。      给大家看看我拍到的日出日落，美中不足就是天气太好了，没有机会看到云海。 #23届找工作求助阵地#  #我的实习求职记录#  #我的实习日记#

工作氛围非常融洽，同事之间相处融洽，经常一起聚餐，甚至有同事在家款待。公司对新员工非常友好，提供了校招培养、入职培训、人才补贴等福利。但是公司的工作节奏较快，压力也比较大，需要适应较高的工作强度。

先上个人情况：女 985本 老家江西县城 非独生有弟弟（小学）父亲国企职工母亲自由职业，我个人现在对于base哪个城市其实没太所谓，反正都买不起房，只要是大城市离家远远的都可以，现在是拿到两家大厂的offer，一线互联网ATMD，薪资上来说也差不多了多少，所以很纠结，想听听大家的一件offer1: 美团，base北京，核心本地商业-体验研究方向，面试时候很仔细的聊了聊工作内容，基本上我比较熟悉的，重点是对用户群体调研、分析用户的特点呀行为模式呀体验痛点情感诉求，挖掘体验问题根本原因，解决业务问题，个人来说工作内容还蛮喜欢的offer2: 淘宝，base杭州，产品经理，负责包含商家商品产品、直播产品以及交易产品整体规划和设计，通过对商家需求、反馈的调研，分析效果数据，持续改善产品的用户体验 #offer求建议#  #offer投票# #听说大家很会选offer# #ATMD# #互联网大厂# #淘宝# #阿里# #美团#

1. 创新和技术导向大连亿联科技股份有限公司以创新和技术为驱动力，致力于为客户提供高质量的信息技术解决方案。从公司内部的氛围来看，创新精神贯穿于整个组织。员工们被鼓励提出新的想法和建议，并且得到充分的支持和资源来实现这些想法。这种创新和技术导向的文化使得每个人都能够不断学习和成长，推动公司保持竞争优势。2. 融洽的团队合作大连亿联科技股份有限公司鼓励员工之间的合作和团队精神。在公司内部，团队合作被视为实现共同目标的关键因素之一。员工们经常参与项目组，共同解决问题和推动项目的进展。团队成员之间的沟通和协作是高效工作的基石，而公司提供的良好的团队合作环境使得这一点得以实现。3. 关注员工福利和发展...