快手日常实习，几乎全给我挂掉了

岗位介绍快手—Java日常实习急招名称：Java开发实习生（商家技术）base：北京or杭州部门：电商技术部-商家和运营赋能中心-运营平台研发组业务：B端，研发和更新供运营人员使用的平台，能够参与组内平台建设的研发，不会分配杂活，能够参加实际的业务需求开发，mentor会手把手教和CR代码，成长很快，是lz所在的组，收获多产出足备注：组内目前有日常实习hc，直推到团队，今年的转正政策没出，理论是表现好有转正机会投递方式：**********（这里看不见的话我在评论里发了图片）简历发邮箱即可，然后我来操作职位描述1、负责快手各内外部产品后端系统、平台系统的研发工作，通过敏捷开发支持产品需求快速迭代，不断优化系统架构，支撑业务规模增长，保障服务稳定； 2、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进提高系统性能； 3、参与解决海量数据分布式处理、高效查询、数据一致性、准确性等方面带来的各种技术难题和挑战。任职要求1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先； 2、熟悉Java，有扎实的计算机基础，对数据结构、算法基础有深入理解； 3、熟悉面向对象的设计思想，了解软件开发流程； 4、有实际项目经验或互联网公司实习经历者优先，有OI、ICPC等竞赛经验者优先； 5、热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

第n战腾子，被客户端捞了。部门title还超吓人，基础微信&视频号。开局一道回溯，写了10min然后项目随便挑个点问，随便发散一下场景（这里还能感觉到面试官对后端业务其实不精通，场景略不合理）计网老股两道（因为第一题吟唱还强调第二题只答主要点），数据结构讲讲快排然后没了...反问也都是套话，业务一句带过，留用春秋笔法（最难绷的是面试官还隐隐劝退客户端，说别先提前学客户端相关技术，你这基础进来也可以转后端）...面试官其实人挺好，就是面试内容太像kpi了28min速通一面，估计流程马上结束

岗位前端，说组里来几个人校招生，外加结构调整，hc不够了，leader这两天积极劝我走。这几个月八股算法一点都没准备，不知道后面该怎么办，秋招是不是没戏了

被调到技术服务就不说啥了，就算当客服起码也是技术客服，面试官打电话过来介绍了一下部门，鼠鼠表示不是很擅长交际婉拒了现在又被调到市场营销，真气笑了