为什么选TCL： 1. 成长不设限 活水计划：内部统一的人才市场 活力机制：鼓励良性竞争，能上能下，能左能右 2. 培养不停步 管理、专业双通道发展 鹰系人才培养体系，为人才发展的每一步提供支持与帮助 3. 贡献有回报 有竞争力的薪酬和多样化的福利 高绩效导向，资源向有贡献者倾斜