详细例子： 就业大学生求职面试时必须清楚的的九个问题  （知己知彼） 1、你是一个什么样的人？这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。回答这个问题时，千万不能像流水帐，要详略得当。履历要简明，自己的优势、长处要重点突出。    2、你为什么喜欢这个工作？ 招聘者问你这个问题的主要目的。是要看一看你对这份工作的热情和你对这份工作的了解程度。因此，你在去应聘前就要了解你要应聘的职务有所了解，回答时也要表现出热情。要让对方感受到你的工作激情，明了你是非常热爱这份工作的。    3、你有什么能力做好这份工作？ 招聘者问这个问题的目的，是要考察你有什么长处和优势可以胜任这份工作。回答这个问题，一定要把握好分寸。既要充分展露自己的才华，又要让招聘者感到你的诚实可靠，千万不要得意忘形。重要的是让对方感到你是这个工作的合适人选。    4、你认为你的弱点在哪里？ 这是招聘者在考察你的自控能力和应变能力。有的应聘者遇到这样的问题就发蒙，不知怎样来回答，甚至惊慌失措。其实大可不必。你可以据实回答？诚实回答是让人欣赏的最有效办法。要知道纸里是包不住火的。