第一个我想讲的就是，学生的信息是不对称的。 比如： 我现在应聘的职位hc是充足的吗？ 面试我的面试官的知识体系到底是怎样的？ 我只需要能回答出他问的所有问题就可以了吗？他到底想听什么？八股文书上都有，题解漫天飞，我只需要背会就足够了？ 简历里面到底吸引筛选者的内容是什么，比重是什么？