建议你尝试暑期实习，然后是准备秋招，为什么这么说，有如下几点原因 1. 准备实习和准备秋招不冲突，该学的还是要学，复习的、背诵的，不是说准备暑期就落下了 2. 投实习岗，耗费的精力、时间没有你想的那么多，可能准备第一份简历时间多一天，最多一天吧 3. 再者，实习岗可能和你想的不太一样，如果是正式岗是拧螺丝钉，那实习岗可能就是打杂的吧，这样说有点过于贬低实习机会了，但大多数的实习工作都是对正式员工工作的补充，通过这个实习，你能接触到企业的工作氛围、了解企业的基本流程以及拓展下眼界和见识，但能否得到提升还是看自己。所以对于企业招聘实习生而言，这个领域的基本功有就行了，要求没有太高的。 4. 即使你觉得自己就是挂，不可能找到暑期实习，那秋招从六七月份开始，到十月十一月结束，这时间跨度也是很长的，有比较充裕的时间来巩固、准备秋招的 5. 再不济，暑期实习的面试，当秋招的面试的练手也是一种难得的经验啊，毕竟秋招面试机会难得，稍有遗憾可能就错失机遇了，用实习的机会感受下面试的氛围也是非常棒的