1.联想内部对新人的培养方式（是否有一对一Mentor导师制） 2. 联想对于校招生的重视程度，以及内部怎么看待一个刚进入的新人？ 3.对于想扎根技术层面的新人有没有一些良好的氛围 4.公司企业的文化氛围如何，是否是扁平化管理