你求职意向是产品和运营，其实产品运营不分家，以产品举例，我看到的和产品相关的经历只有两句。面试官关心你是不是和岗位匹配，能不能在未来的岗位上胜任，有没有相关能力，所以你要把简历优化一下 往产品经理的简历对齐。相关经历的表述上要用star法则，就是用故事化的手段描述项目以达到吸引面试官快速拉近认知的目的。同时，你需要知道产品经理需要具备什么样的能力，平时会在什么环节和谁打交道以产出什么绩效。而你的简历都没有出项目成绩，没有量化的结果，面试官是不会觉得你成功做到了什么事的呀