统一回复：总有人在问考核难度的问题。我觉得你们的关注点都偏了，一家正常校招的公司，会在实习期就考核开人解约三方吗？并且还是在招聘期间全然没有提考核的事的情况下。 这公司的招聘策略就是招大量应届生然后进去考核选拔，变相降低公司招人成本（解约应届三方才赔几个钱，难受的是在毕业前夕被毁约），出问题的是公司的招聘方式，而不是考核不过的同学。