肯定不靠谱呀，offer上不体现薪资情况，那岂不是口头承诺。而且你要问清楚，薪资构成，五险一金的缴纳比例，年终奖等等，这些肯定要在三方上体现的，三方是具备法律效益的，三方上怎么写。