大行省分行及以上的管培生都是有明确的培养计划的，晋升路径就是应当比普通职工要快速和稳定。市分行管培的有些危险，不稳定的。回到省分行，如果不涉及专业问题的话，行政和人力岗位都挺香的😂，如果能到资产管理、风控、产品等团队也都是香饽饽哇。 工行前几年小朋友们疯狂离职，后来听说行内已经有所改进了🤐 邮储是总行，按理说不该对人家说三到四的，但是，邮储的信用卡，可以问问身边人有多少使用的🤣